募集要項
- 募集背景
- 継続的に成長し続け、且つ製品やサービスに対するお客様の満足度向上に一切の妥協は許されず、常に新しい発想や経験を求め続けている企業です
- 仕事内容
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【SEIYUキャリア採用】7工場統括・メンテナンスエンジニア(管理職候補)全国7工場の生産性向上、コスト削減、品質向上のため、プロジェクトの企画、立案を行う。設備投資計画を提案し、施設、生産機器の設備改善、新規設備導入を行う。また、メンテナンス、管理において、短期・長期の定期点検、生産機器等のマシンダウンを未然に防ぐための予防保全の計画・立案を行い、その予算計画を立てスケジュールに沿って実施する。 プロジェクトを運営するために、製造、関係部署及びサプライヤーへの方向性など調整しクロスファンクションチームを率いる役割を持つ
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・食品製造にかかわる設備、機械に関する専門的知識が5年以上の経験を有する。
・プロジェクトの立案、運営の5年以上経験を有する。
【歓迎要件】
・長期的な視点を持ち、主な目的、優先事項、価値観などを統合する組織のビジョンを作成し、実施して組織を変える触媒の役割を果たす能力。
・組織の競争上の強みや弱みを調査し理解する能力。
・コミュニケーションスキル
・品質管理及び施設環境改善に関するの基本知識を有する方
- 歓迎
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【必須要件】
・食品製造にかかわる設備、機械に関する専門的知識が5年以上の経験を有する。
・プロジェクトの立案、運営の5年以上経験を有する。
【歓迎要件】
・長期的な視点を持ち、主な目的、優先事項、価値観などを統合する組織のビジョンを作成し、実施して組織を変える触媒の役割を果たす能力。
・組織の競争上の強みや弱みを調査し理解する能力。
・コミュニケーションスキル
・品質管理及び施設環境改善に関するの基本知識を有する方
- フィットする人物像
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【必須要件】
・食品製造にかかわる設備、機械に関する専門的知識が5年以上の経験を有する。
・プロジェクトの立案、運営の5年以上経験を有する。
【歓迎要件】
・長期的な視点を持ち、主な目的、優先事項、価値観などを統合する組織のビジョンを作成し、実施して組織を変える触媒の役割を果たす能力。
・組織の競争上の強みや弱みを調査し理解する能力。
・コミュニケーションスキル
・品質管理及び施設環境改善に関するの基本知識を有する方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県川越市下赤坂
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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800万円～1100万円
■年収についての補足
年収800万―1100万円位 ※経験や前職給を考慮し決定します
賞与：年3回支給
内訳：夏季、冬季の固定賞与=年間2回
年間業績により決定する業績連動賞与=年間1回
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 残業手当 パレット共済会、西友共済会、社員買い物カード
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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有給休暇 週休2日制 ※年間休日122日
転勤休暇、積立休暇（2年間で有効期限が切れた年次有給休暇を積み立てることが可能）、ボランティア休暇、結婚休暇、有給チャイルドサポート休暇、有給ファミリーサポート休暇等
- 選考プロセス
- ■面接回数2
