ITコンサルタント
毎年10%以上昇給/SAP・ERPコンサルタント【東京・大阪・札幌】
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毎年10%以上昇給/SAP・ERPコンサルタント【東京・大阪・札幌】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月18日~10月12日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/08/18 ~ 2022/10/12)
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毎年10%以上昇給/SAP・ERPコンサルタント【東京・大阪・札幌】

東証一部上場/コンサルティングファーム
上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
同社では2025年までに売上高1,000億円を達成することを目標とした中期成長戦略を掲げています。
そのなかで、『SAPビジネス』は売上高100憶円という目標に向けて、急速に成長をしております。

事業の主軸は2つ。
(1)「S/4HANA大型案件(テスト・品質支援)」SAP=炎上の世界観を変革
 ~ユーザー企業、ベンダー企業とSHIFTの三位一体の体制実現~
・対SAPパートナー企業様向け
 -S/4HANAプロジェクトにおける品質・テストサービス
 -SHIFTの得意な品質・テストサービスのSAP版

・対ユーザー企業向け
 -ユーザー企業側のPMO・ UAT支援や運用支援

(2)「Cloud ERPビジネス」 Fit to Standard手法で企業経営の基盤変革
・売上高 100億~1,000億円未満の企業が対象
・S/4HANACloudや、周辺モジュールのAriba、Concur、SuccessFactorsなどの導入~運用支援
・SaaSを導入することにより壁となるチェンジマネジメントの支援

【具体的業務内容】
・SAP導入/移行プロジェクトの品質保証におけるコンサルティング業務
 -上流工程インスペクションの実施
 -テスト計画作成
 -品質分析/改善提案
応募資格
必須
【必須】
・業務システム導入・開発・運用保守にコンサルタントとして参画した経験
└財務会計・管理会計・販売/物流管理・在庫/購買管理・生産管理
 *上記業務システムのいずれかの経験

【歓迎】
・ERP(SAP、Oracle 、Microsoft Dynamicsなど)導入・開発・運用保守経験
・プロジェクトマネジメント経験
雇用形態
雇用の定めなし(一部年齢により条件あり)
定年:70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る)
勤務地
東京、大阪、札幌(転勤なし、基本的にはご希望の勤務地で就業いただけます)
勤務時間
9:00~18:15
年収・給与
600万円~2000万円
休日休暇
■休日
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日
■休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
【年間休日120日以上】

会社概要

社名
東証一部上場/コンサルティングファーム
事業内容・会社の特長
ソフトウェアの開発に不可欠な品質保証専門企業です。ソフトウェア製品で溢れ、もはやそれらなしでは成り立たないこの世の中に、安心・安全な製品を届けるため、開発プロジェクトの上流工程におけるコンサルティング、「品質」を意識した開発業務、製品リリース直前のテスト業務まで、横断的に品質保証サービスを提供する独自のビジネスモデルを展開しています。

金融・流通といったエンタープライズ領域、Web・ゲームといったエンターテインメント領域など幅広い製品/サービスに携わり、ユーザー企業との直接取り引きのもと、一次請けとしてプロジェクトに参画。
競合他社のいないブルーオーシャン市場で、年間約150%の売上高成長率を継続し、従業員にも「やりがいのある仕事」と、成果に対する「報酬」でしっかり応える好循環を生み出しています。
設立
2005年
従業員数
約6000名
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