募集要項
- 募集背景
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アパレル業界各社はEC強化を推進しており、同社のファッションECの成長に強い期待を寄せています。
その中で多くのラグジュアリーブランドやデザイナーズブランドとのビジネス検討が進んでおり、この度ファッションに特化した専任の新しいチームを立ち上げました。
出店後の売上はもちろん、ブランドが掲げる多くの目標を達成できるビジネスパートナーとしての担当責任者を募集致します。
- 仕事内容
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ファッション領域は注力事業の1つであり、事業拡大期に参画することで、ご自身の成長機会を得られます。組織拡大期であるため、近い将来にはマネジメントポジションへとキャリアアップ可能です。同社の扱うファッションカテゴリは数万の店舗が多種多様な商品を販売するECモールとなっています。
ファッション感度の高いユーザー向けに、マーチャンダイザー・バイヤーとして大手アパレル商品を仕入販売して頂きます。
【具体的には】
・担当ブランドの売上拡大戦略立案と実行
・注力カテゴリ・商品の選定、販売促進施策の立案、担当ブランドへの施策及び広告に関する提案・交渉、施策の実行
・担当ブランドの商品ラインナップ拡大及び在庫数量適正化の計画と実行
- 応募資格
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- 必須
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・ファッションブランドまたはファッションＥＣでの営業、ＭＤ、店舗管理経験
・ECやSCM、基本的なシステムに関する基礎知識
・Power Point, Excel , BIツールなどを使ってデータの分析・企画提案を行った経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・企画力だけでなく、自ら考えて行動を起こす実行力がある方
・コミュニケーション能力の高い方
・限られた時間の中でも成果を挙げられる方
・変化の多い環境を楽しんで仕事ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 500万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険 健康保険、厚⽣年⾦保険、介護保険、雇⽤保険、労働者災害補償保険、通勤交通費
【サポート】
・従業員持株会制度
・スポーツクラブ法人会員
・ビザサポート
・リロケーションサポート
・仕事と育児・介護の両立支援サポート
- 休日休暇
- ⼟曜、⽇曜、祝⽇、夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休業
- 選考プロセス
- 書類選考→ 面接3回予定→内定
