募集要項
- 募集背景
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大手企業から名実ともに備わった１流企業へ成るべく社内体制を整備中です。
成長期に於いてはハードな会社という評価が定着していましたが、
現在は、女性に優しい企業に生まれ変わり、福利厚生も充実しています。
◎働き方改革推進中です！
ノー残業day や 残業時間の短縮の為の取組みも進んでいます。
女性の為のダイバーシティへの取組みも始まっています。
また、特筆すべき制度として年間に３回の長期休暇制度も導入されました。
☆GW休暇：連続8日間
☆夏季休暇：連続10日間
☆年末年始休暇：連続15日間
■休日出勤ナシ
■残業抑制マネジメントを徹底
- 仕事内容
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当社の大阪事業を大幅に拡張するため、営業職を募集致します。仕事内容
戸建仲介営業職・マンション営業職・用地仕入営業職・収益不動産営業職 等々、全般を大阪にて大きく採用数を拡大致します。
当社の大阪事業を大幅に拡張するため、営業職を募集致します。
戸建仲介営業職・マンション営業職・用地仕入営業職
（マンション、戸建）・収益不動産営業職等全般を大阪にて大きく採用数を拡大致します。
これまでは一事業所として運営して参りましたが、事実上の創業期に近い形で組織の拡大を図って参りますので、
そのためのスタートアップメンバーを募集したいと考えております。
不動産経験や営業経験は不要です。
オープンハウスグループは今期の売上5100億円を予定しておりますが、
売上1兆円を目指す上での最重要取り組みとしての大阪事業拡大となります。
強力なバックボーンがある状態での立ち上げ期から参画し、自分自身としても通常では考えられない躍進を
短期間で果たしたい、と考える向上心と情熱に満ちた方を募集致します。
募集職種事例）
★戸建仲介営業職、マンション営業職
【具体的には】
CMを見てお問い合わせいただいたお客様や自ら獲得したお客様を中心に
最適なお住まいをご提案してください。
◆提案のしやすさあり
当社では営業の仕事を細分化して、分業体制を整えています。目の前の業務に集中でき、
チームワークで業務を進められます。
さらには、CMの営業で購買意欲が高いお客様が多数訪れてくれ、
デザイン性とコストパフォーマンスを両立している物件により、提案しやすいのが特徴です。
★用地仕入営業職
当社で分譲・販売する新築戸建用地の売買情報を、不動産流通大手、信託銀行、地場不動産会社などとの関係構築
市場動向、当該エリアにかかる法律、規制などを考慮し、当社関連部署とすりあわせて、収支などの試算
権利関係含め、関係各所と交渉し、売主に対して売却プランを提案
上記のようにほぼ全てBtoB営業になります
★収益不動産営業職
銀行・信託銀行や同業の不動産会社、その他事業会社等と関係を構築し、収益性の高い物件を買収し、
安定的な賃料収入としてインカムゲインを得ながら売却時の差益であるキャピタルゲインで
収益を最大化を目指す仕事です。
賃貸マンションや貸しビルといった収益不動産の購入からリフォーム・リノベーション、リーシング、
投資家への販売までの幅広い業務を一貫して担当して頂きます。
担当者がプロデューサーとなり、社内外の専門家と協力しながら、物件を仕上げていくところが醍醐味です。
★その他 不動産、建築系営業職
- 応募資格
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- 必須
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経験不問（営業の経験、不動産業界の経験不問）
【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）※お客様のご案内時に必要となります
・目標達成意欲、成長意欲が高いこと
・お客様と信頼関係を築けること
【尚可】
・宅建士資格保持者
・マネージメント経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 38歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府大阪市北区
- 勤務時間
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【就業時間】
9:30 ～ 19:00（休憩100分）
所定労働時間7時間50分
★残業抑制マネジメントを徹底
忙しい月でも残業月42h以下となるマネジメントを実行中。
社内システム・PCは21:40にシャットダウン。
休日出社禁止。
- 年収・給与
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月給33万円～（営業手当93,300円含）＋賞与年2回
★平均年収1025万円（中途入社社員5年目平均）
★年収1000万円突破率は入社3年で30％、5年で60％
【年収例】
1000万円／25歳・入社2年目（係長） 月給54万円＋賞与352万円
698万円／24歳・入社1年目 月給38万円＋賞与242万円
- 待遇・福利厚生
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福利厚生
確定拠出年金（401K）、従業員持ち株会、総合福祉団体定期保険、慶弔見舞金、特別休暇、資格取得褒賞金、
東京不動産業健康保険組合、健康診断の充実、インフルエンザ予防接種補助、キャリア選択制度、各種表彰制度、
社有社宅、マイホーム購入サポート
各種保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 休日休暇
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毎週水曜・隔週火曜
GW休暇：連続8日間
夏季休暇：連続10日間
年末年始休暇：連続15日間
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
