募集要項
- 募集背景
- 部門強化のため
- 仕事内容
-
大手上場エレクトロニクスメーカの募集です！１）事業戦略に沿った人事施策の立案と展開・実行
２）パフォーマンス管理、昇給・賞与、人財育成、社員エンゲージメント、ダイバーシティ推進などの各種人事施策の担当部門への展開とリード
３）担当部門の組織・人財に関わる事業上の優先事項について、担当部門長へ積極的に提案し、働き掛けていくリーダーシップの発揮
４）担当部門の組織・人財・オペレーションに影響を与える課題について、積極的に担当部門のリーダーシップチームにコーチングを行う
５）パフォーマンス管理、 社員の個別問題 、採用、サクセッションプラン、昇給・賞与、コンプライアンス、研修、人財育成、組織設計などについて、組織長と社員にアドバイスや方針を提供
６）労使関係、社員の個別問題の解（尚、社員からの苦情申し立ての調査、パフォーマンス管理のミーティング、懲戒案件の対応を含む）
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須となる資格・スキル・経験など】
１）グローバル企業における３年以上の人事ビジネスパートナーとしての経験
２）マネジメント経験
３）ポジティブでビジネスパーソンとして相応しいコミュニケーションスキル（口頭、読み書き共に）
４）英語でのコミュニケーションスキル
【学歴】
大卒以上
【専門分野】
タレントマネジメント全般
※転職回数の多くない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 丸の内サイト 八王子サイト 日野サイト
- 勤務時間
-
本社 / 9：15～17：40（休憩45分）、関西支社 / 9：00～17：25（休憩45分）
各サイト / 8：30～17：10（休憩60分）
※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定
- 年収・給与
- 700万円以上
- 待遇・福利厚生
-
年収：700万円～1100万円程度
諸手当：裁量労働手当・外勤手当・家族手当・住宅手当 など
制度：共済会制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) など
保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
施設：独身寮、保養所、体育館、グランド など
確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度(401k)での受け入れが可能です。
能力開発体制 / 人材育成制度
キャリアデザイン研修、各種研修（専門別研修・e-learning含む）、コア人材育成システム など
※自己申告制度あり
屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇（15～20日）、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
