募集要項
- 募集背景
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主にデータプライバシー、データ処理、契約の分野において、社内ビジネスにおける継続的なプロセス改善を提供する責任者を募集。
また、管理部門（法務部門等）と各リージョン（US、ドイツ等）間のやり取りの簡潔化を目指し、ビジネスニーズに間に合うように案件が完了することをサポートします。
また各リージョンのビジネスニーズの詳細な分析を行い、必要に応じてシステムの整理を行います。
- 仕事内容
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主な責任：
・各リージョンのビジネスを深く理解することができる
-ビジネスランドスケープ、エコシステムパートナー、流通チャネル構造、調達プロセス、契約、データプライバシー、取引に関する現地の法律を理解する
・自社のガバナンスとコンプライアンスのフレームワークについて事業部内のサポート役として行動し、リージョンチームと一緒にビジネスチャンスを推進し、法務のレビュープロセスを期日までに完了させる
・法務およびデータ プライバシー チームと連携して、各リージョンのニーズをよりよく理解し、各リージョンのビジネス活動をサポートする
・法務およびデータ プライバシー チームと協力して、ビジネス オーナーの負担を軽減する標準化されたプロセスとデータ収集フォームを開発します
・法務チームのレビュープロセスの可視性を向上させるために、事業部側の改善点を特定し、ビジネスにとって予測可能で管理しやすいものにします
・自社のガバナンスとコンプライアンスのフレームワークについてリージョンチームを教育する
・現在および将来の 事業部のビジネス オペレーション モデルについて法務およびデータ プライバシー チームを教育し、標準化されたレビューおよび承認プロセスを開発する
・潜在的なビジネスリスクを積極的に監視し、法務チームと協力して対策と解決策を積極的に開発します
・法務およびデータ プライバシー チームと協力して、ビジネス リスクと契約に関する絶対的な法的要件について 事業部 に助言する
・ビジネスプロセスおよびシステム改善においてオーナーシップを持って変革を行う。各リージョンの現時点および中期的なビジネスニーズを特定し、それらをIT部門およびテクノロジー チームへ適格なシステム要件として伝える
・法務に依頼する契約書の内容
業務委託契約、商品販売委託、WEBサイト運営・管理業務委託、取引基本契約書、秘密保持契約書、代理店契約書等。
今後は生産拠点拡張の案件があるため、より製造・ロジに関する契約が発生する可能性があります。
ソフトウェアベンダーや文具メーカーとの提携に関する個別契約書(個別の業務提携に関する契約書)もあります。
・その他の書類関連
社内のData Privacyチームに依頼するData Privacy Agreementのレビューも数多く対応します。
- 応募資格
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- 必須
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１．必須条件
・プロセス改善において5年以上の実績を持っている
・複雑なトピックを単純化されたフレームワークに構造化/モデル化することを得意とする
・法律およびデータ保護の案件を扱った豊富な経験がある
・ビジネスニーズを理解し、それを運用要件に変換する方法を完全に理解した分析スキル
・CRM およびビジネス インテリジェンス ツールに関する深い知識
・“自ら関わって真剣に取り組む”、“物事を成し遂げる”マインドセットを持っている “Get hands dirty” and “get things done” mindset.
・多様化するビジネス環境と文化の違いに対する強い関心を持っている
・クロスファンクショナルプロジェクトを立ち上げ、促進し、リードする能力
・口頭および書面による優れたコミュニケーション能力と対人スキルを持つ
-積極的に傾聴する能力、チームワーク志向、強い当事者意識、自発的である、柔軟性を持つ、あいまいさに対する忍耐力がある
・流暢な日本語スキル、堪能な英語力
日本語 ⇔ 英語でのニュアンスの違いを伝えられるレベル
２．希望条件
・デジタルコマースおよびデータドリブンマーケティング環境での専門的な経験（尚可）
- 歓迎
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◆プロセス改善において5年以上の実績
◆複雑なトピックを単純化されたフレームワークに構造化/モデル化することを得意とする
◆法律およびデータ保護の案件を扱った豊富な経験
◆ビジネスニーズを理解し、それを運用要件に変換する方法を完全に理解した分析スキル
◆CRM およびビジネス インテリジェンス ツールに関する深い知識
◆多様化するビジネス環境と文化の違いに対する強い関心を持っている
◆クロスファンクショナルプロジェクトを立ち上げ、促進し、リードする能力
◆口頭および書面による優れたコミュニケーション能力と対人スキル
◆流暢な日本語スキル、堪能な英語力
◇デジタルコマースおよびデータドリブンマーケティング環境での専門的な経験（尚可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
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３０歳～３８歳位まで
（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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◆プロセス改善において5年以上の実績
◆複雑なトピックを単純化されたフレームワークに構造化/モデル化することを得意とする
◆法律およびデータ保護の案件を扱った豊富な経験
◆ビジネスニーズを理解し、それを運用要件に変換する方法を完全に理解した分析スキル
◆CRM およびビジネス インテリジェンス ツールに関する深い知識
◆多様化するビジネス環境と文化の違いに対する強い関心を持っている
◆クロスファンクショナルプロジェクトを立ち上げ、促進し、リードする能力
◆口頭および書面による優れたコミュニケーション能力と対人スキル
◆流暢な日本語スキル、堪能な英語力
◇デジタルコマースおよびデータドリブンマーケティング環境での専門的な経験（尚可）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- プロセス改善とコントロール (マネージャー)
- 勤務地
- 東京支社（東京都新宿区西新宿）
- 勤務時間
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1日の標準労働時間を８時間とするフレックスタイム制度
コアタイム10:00～16:00(休憩60分)
- 年収・給与
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８００万円～１０００万円
- 待遇・福利厚生
- 各種保険制度完備
- 休日休暇
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完全週休二日制、祝祭日、年間休日129日(2020年度)
・夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇あり
- 選考プロセス
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１．書類選考
提出書類： 履歴書及び職務経歴書
２．面 接 ２回
