募集要項
- 募集背景
-
現在、自動車/電機精密/重工業など様々な製造業のお客さまに、製品開発・製造を支える先進的なソリューション群を提供しています。
近年、新しい製品開発プロセスへの移行やレガシーシステムの刷新に対するニーズが高まっており、3D設計、PLM領域の体制を強化することに致しました。
設計・開発領域の基盤となるソリューションをお客様へ提供する、プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダとして、事業拡大を牽引していただく人材を求めています。
- 仕事内容
-
自動車、機械、電気精密、重工などの製造業の製品開発部門に対して、プライムコントラクターとして、開発業務コンサルティング、3D設計・PLMに関するソリューション提案、システム導入コンサルティング、プロジェクトマネジメント、プログラム開発などを行います。
＜役割＞
(1)プロジェクトマネージャ：
プロジェクト全体を統括する責任者
(2)プロジェクトリーダ：
プロジェクトを構成する各領域の技術リーダ。メンバーを率いて担当領域の活動をリーディングする
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方
(１)三次元設計・PLMなどのソリューション提案、導入コンサルティング、導入プロジェクト経験
(２)業務パッケージ導入及び付随するアドオン開発やSIの経験
(３)製造業（自動車、機械、電気精密、重電重工など）において社内で上記に類する業務改革プロジェクト参画経験
- 歓迎
-
■日本の製造業の発展に貢献したい方
■製造業やモノづくりに愛着があり、製造業の製品開発業務改革をITの観点から支援したい方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6か月）
- 勤務地
- 大阪市北区
- 勤務時間
-
社員・主任
□勤務形態：フレックスタイム制
※所定労働時間：1日7時間＜標準勤務時間9:30～17:30(休憩 12:00～13:00)＞
※コアタイム：2時間30分、部署単位で設定＜例：9:30～12:00＞
専門職・専門職上級
□勤務形態：裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制
- 年収・給与
- 500万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金 など
- 休日休暇
-
■週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29～1/3)
■年次有給休暇
1年目：10日(但し、入社時期により按分付与)
2年未満：15日、満2年以上：20日
※毎年4月1日または入社日に付与
※年間平均有休取得日数：13.1日(2018年度実績)
■リフレッシュ休暇：勤続5年毎に連続5日間もしくは10日間
■その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など
- キャリアパス・評価制度
- 納得性／透明性を大切にしており、社員一人ひとりの能力を最大限に引き出すことを目的としています。 基本的には、成果や能力を重視した評価を行い、能力ある社員の積極的な登用を行う仕組みが整備されています。
