募集要項
- 仕事内容
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東証一部上場企業の人事管理職として、採用、教育、福利厚生の企画から実行までをお任せいたします。採用、教育、福利厚生の企画・実行
採用から育成まで一貫して携わることができ、採用の視点で事業計画の立案にも関わって頂けるポジションです。
部下のマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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大学卒以上
採用・教育業務の実務経験
5名以上のマネジメント経験
- フィットする人物像
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コミュニケーションスキルの高い方
既存業務に対する企画改善意識の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県名古屋市
※在宅勤務制度有
- 勤務時間
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フレックスタイム制（標準労働時間8時間）
※コアタイム無し
- 年収・給与
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～900万円
※能力・経験を考慮し当社規定により決定
■昇給： 年1回 （7月）
■賞与： 年2回 （6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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■待遇・福利厚生：各種社会保険完備、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、会員制福利厚生サービスなど
■諸手当： 通勤手当、時間外・深夜手当等
■受動喫煙対策：有、 喫煙専用室設置
- 休日休暇
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完全週休二日制（土・日）、祝祭日、夏期、年末年始、有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
※年間休日120日以上
- 選考プロセス
- 書類選考後、面接2～3回を予定
