【エンジニアが自由だから面白い】PM／自社サービス×100％プライム案件／Fintech 株式会社トレードワークスの転職・求人情報 13124939

募集要項

募集背景: 弊社は23年間、エンジニア主体で技術優先を徹底しながら、業界に飲まれることなく、唯一無二の社風と事業を持つ会社としてIT×金融のスペシャリスト集団として成長してきました。

そして現在、中期経営計画として、2026年までに売上高240％増を計画し、事業拡大のキーポイントとして下記を掲げております。

・金融向けウラウドサービスの拡大
・次世代金融（デジタル証券、NFT、暗号資産）に対するソリューション展開
・メタバース、APIエコノミー等の広がりに対する金融サービスの新興

事業拡大に向け、既存顧客とのコネクションの強化と共に新規顧客・次世代金融分野の開拓を推進すべく、メンバー増員とチーム力向上を目指しております。

仕事内容: 証券業界のプライムベンダーとして、新規案件のプロジェクトマネジメントおよび、導入後の改善や機能追加のプロジェクトマネジメントを行っていただきます。
【弊社のプロジェクトマネージャーとは】
一般的なPMはPL含むメンバーの統率や進捗管理等のマネジメント要素が強いですが、
弊社のPMはマネジメントだけではなく、プロジェクトの前線に立ちシステム開発に携わっています。
個人の特徴（技術知識が豊富、証券のレア知識が豊富、FXのスペシャリスト、
メンバー/顧客との良好な人間構築が得意など）を活かしたマネジメントを繰り出しています。

【仕事内容】
・新規案件のマネジメント
・既存ユーザーに対するエンハンス開発/保守のマネジメント
└「インターネット証券取引システム」の導⼊、カスタマイズ
└クライアントへの提案
└要件定義（要件分析）
└メンバーアサイン/調整
└メンバー管理
└リリース管理/調整
など

応募資格

必須: ・要件定義書など、上流工程での資料作成の経験
・金融システム開発、あるいは金融商品に対する知見
・メンバーや顧客との円滑なコミュニケーションが図れる事

フィットする人物像: ・既存のマネジメントの枠に囚われず、柔軟に活動したい
・中期経営計画の目標達成に向けて、これまでの経験を活かしたい
・裁量のある現場で決裁権を持って責任を持ちたい
・マネジメント/コンサル的立場ではなく、エンジニアと掛け合いながら進めたい
・会社を良い意味で利用することで、新たなキャリアを切り拓いていきたい

年収・給与: 年棒制：600万円～ 850万円
※毎月年俸の1/12を支給

月給：50万円～（基本給＋固定残業代＋住宅補助）
　＊基本給：32.9万円～
　＊固定残業代：12.1万円～
　＊住宅補助：5万円（一律）
※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給

待遇・福利厚生: 通勤手当（全額支給）、住宅補助（一律5万円）、退職金制度、従業員持株会制度、
各種社会保険完備（健康保険、厚年年金、雇用保険、労災保険）
各種補助または支援（書籍購入、資格取得、勉強会参加）など

事業内容・会社の特長: 『ミッションクリティカル　×　自由』

当社の主な事業内容は下記のようなミッションクリティカルなソリューションの提供です。
■証券、FX、商品先物業界向けフロントシステム
（オンライントレード、ディーリング、トレーディング）
■取引所接続システム、不公正取引監視システム等のソリューション提供

最低限として何があっても停止しないことが求められ、障害の発生により社会的影響を及ぼしてしまう
ミッションクリティカルシステムは、信頼性・安定性・耐性が求められます。
それに反して、クリエイティブでレールを敷かない自由な環境は交わることがなさそうな境遇。
弊社はこの非現実的で一見矛盾してそうな環境を構築・維持してきました。

また弊社はミッション・ビジョン・バリューがありません。でもこれが弊社の暗黙のバリューだと信じています。
会社が個人のキャリアを形成するのではなく、
個人のキャリアが会社を形成してきた弊社は常にボトムアップで挑戦してきました。
エンジニアはもっと自由でクリエイティブであるべきという代表の想いに共感したエンジニアたちが
今日もトレードワークスを支えています。