募集要項
- 募集背景
- 洋上風力発電プロジェクトの推進
- 仕事内容
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東証一部上場の再生エネルギー事業会社における洋上風力発電所 プロジェクト開発マネジャー(勤務地:秋田県由利本荘市)の募集となります。【具体的には】
・洋上風力発電事業の着工から運営に至るまでの長期間にわたる地域振興策(観光・教育等)の推進
・由利本荘事務所メンバーマネジメント
・地域住民・行政等関係者との調整
《ポジションの魅力》
・日本で前例のない最大規模の洋上風力発電所の着工から運転までの大規模プロジェクトに従事できます
・洋上風力発電所を通した社会・地域との共存共栄のモデルケースを推進できます。特に地域住民と密に関わりながら、長期的な視点で地域振興策を推進することができます
・成長著しい再生可能エネルギー業界のビジネスに携われます
・プロジェクトマネジメント能力を高めることができます
・風通しよくスピード感のある組織です(事務所は所長を含め7名程度の体制)
- 応募資格
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- 必須
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・メンバーマネジメント経験
・学習力・行動力・対人力が高く、プロアクティブな姿勢
・再生可能エネルギーや地域活性化への興味関心
・多くのステークホルダー間での調整、交渉能力
- 歓迎
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・風力/発電事業の知識・経験
・地元住民とのコミュニケーション、行政交渉、渉外の経験
・秋田(または周辺東北地方)出身者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ~ 45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 由利本荘市
- 勤務時間
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フレックスタイム制(1日8時間労働、コアタイム10:00~15:00)
※お子様の小学校卒業までの時短・在宅勤務制度あり
その他、相談に応じます
- 年収・給与
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550~900万円
※経験により決定します。
■昇給:年2回(6月・12月/月2千円~1万円程度/過去実績約5千円)
■賞与:年2回(6月・12月/過去実績約2.4ヶ月)
- 待遇・福利厚生
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<諸手当>
超過勤務手当(月40時間を超えた場合)
通勤費全額支給(社内規定による)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■社会保険完備
■在宅勤務制度、出張手当
■リフレッシュ休暇(入社5年毎):自己研鑽や業務外での社会参加をするために最大1ヶ月の休暇を付与
■産休・育休、育児時短勤務(育児休暇取得実績2017年4月1日現在、女性4名・男性1名)
■確定拠出年金(401k):毎月5千円または1万円積み立て
■持株会制度:最高50口・月5万円の自社株購入が可能、持株奨励金10%を支給
■事務所内フリードリンクあり(エスプレッソマシンによるコーヒーなど)
- 休日休暇
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土日祝日休み
年末年始休暇(12/30~1/3)
有給休暇(入社日により1~10日付与、最大40日、繰り越しあり)
夏期休暇(7/1~9/30の間に5日)
リフレッシュ休暇
※休日出勤の場合、振休取得可能