募集要項
- 募集背景
-
同社では太陽光を中心に再生可能エネルギーによる発電事業を事業主として行っています。
現在、全国各地82ヶ所の発電所を稼動、計165MWの発電所を運営しています。(平成30年度9月現在)
発電事業者として候補地調査から工事完成まで事業全体を一貫してマネージいただきます。
何らかの再エネ事業開発の経験者からのご応募・お問合せをお待ちします。
- 仕事内容
-
■ 業務内容
再生可能エネルギー、特に太陽光発電事業の開発を行うに当たって事業開発業務(営業)を担当して頂きます。担当業務は主に(1)~(4)、(5)~(6)で担当が分かれています。
(1)発電候補地の現地調査、オーナーとの交渉
(2)事業採算性の検討
(3)各種契約締結・交渉
(4)各種届出・許認可取得
(5)発電所の設計及び、機器仕様の選定、協議
(6)着工から完工までの工程管理
※出張あり(日帰りまたは一泊、等)
■ 仕事の魅力
・発電事業者としての立場で業務に携わることができます。
・全国各地にある発電所の立地条件は様々です。同社が事業主として蓄積してきたノウハウ、設計、建築施工技術を活かしてこれからも事業開発を積極的に行っていきます。
・太陽光発電の他にも風力発電、水力発電の開発事業も積極的に展開しており、同社グループのフィールドで再生可能エネルギーの普及に挑戦することができます。
- 応募資格
-
- 必須
-
■ 学歴
・大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
■ 必須応募要件
・上記業務をご対応頂ける経験、事業スキームを構築できるスキルをお持ちの方。
- 歓迎
-
■ 歓迎
・対外的な折衝力や社内における連携、調整力に長けた方。
・関わる契約事に対して豊富な経験をお持ちの方。
・クリーンエネルギー社会を構築する意欲をお持ちの方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩60分)
- 年収・給与
-
■ 年収 450万円 ~ 700万円
※上記年収は目安であり、年収はご経験を考慮した上で決定します。
■ 試用期間:6ヶ月
■ 賞与:年2回(7月・12月)
■ 昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
・各種社会保険完備
・通勤手当(全額)、住宅手当、借上げ寮/社宅制度
・退職金制度
・企業年金制度
・グループ従業員持株会
・免許取得祝金制度
・次世代育成一時金制度/出産祝金(子一人につき100万円)
・プレミアムフライデイ
・時間単位有休制度
・有給休暇積立
- 休日休暇
-
・年間休日日数:123日
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・有給休暇(入社月により比例付与)
・夏季休暇(2-3日)
・年末年始休暇(4日)