募集要項
- 募集背景
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企業間取引の決済およびファイナンス領域で課題を抱えた企業に対し、先進的な技術・スキームによる革新的なソリューションを提供し、世の中の仕組みをより良くすることをMissonとしています。
当社における有望新規事業として企業間決済、ファイナンス事業を展開していく中で、リーダーシップを発揮し、メンバーを率いていく立場でさらにソリューションの開発、ブラッシュアップをして行くことが出来る人材を募集します。
- 仕事内容
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新サービスの企画からサービス提供、顧客獲得によるマネタイズまでの広い範囲を経験することで、市場調査、サービス設計、システム開発、事業計画策定と顧客獲得のためのマーケティング。・トランザクションレンディングと売掛保証・ファクタリングに関する企画営業業務（獲得件数の増加と実行後の債権管理）
・電子請求書プラットフォーマーとの協業によるファクタリングサービスの企画営業（獲得件数の増加と実行後の債権管理）
・企業間取引における新サービスの企画業務（市場調査、新サービス設計、事業計画策定等）
- 応募資格
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- 必須
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・中小企業向け融資営業の経験
・マネジメント経験
・目標達成に向けて強いマインド、および科学的な分析に基づくPDCAができる方。
・日本の中小企業資金調達の効率化へ貢献したいという強いマインドを持つ方
- 歓迎
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・事業会社における新商品・サービスの開発経験
・起業もしくは事業会社における新規事業開発の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～40歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・事業会社における新商品・サービスの開発経験
・起業もしくは事業会社における新規事業開発の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都（渋谷区）
- 勤務時間
- 9:00～18:00「実働8時間（休憩60分）」
- 年収・給与
- 500万円 ～ 750万円
- 待遇・福利厚生
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昇給 年1回（10月）
賞与年2回 （6月・12月）
営業手当
職務手当
休日勤務手当
時間外勤務手当
深夜勤務手当
通勤手当 （全額支給）
家族手当
親孝行手当 （全社員に対して、親孝行をすることを目的とした手当を支給）
ライフプラン手当
ライフプレミアム手当 （老後に受給できる企業年金の拠出金を給与とは別途支給）
単身赴任手当
学資保険援助手当 （扶養する子に学資保険をかける場合、子が満18歳に達する日まで支給）
- 休日休暇
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完全週休2日制 （土曜、日曜、祝日）
夏季休暇 （5日間）
年末年始休暇
年次有給休暇 （入社日より付与、時間単位取得可）
慶弔特別休暇
産前産後休暇
育児休業 （父母共に子が3歳に達する日までを限度として取得可能）
介護休業
マタニティ休暇 （妊娠判明から産前休暇前に8労働日の有給休暇を取得可能）
配偶者出産休暇 （出産から30日以内に最大5営業日まで取得可能）
永年勤続特別休暇
