募集要項
- 募集背景
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システム本部では、MUFG・三菱UFJ銀行の様々な事業戦略を実現するシステムを企画・開発しています。
先進技術を活用した新しいサービスの創出や業務の効率化をさらに加速させるべく、また、深刻化するサイバー攻撃・脅威等への対応やデジタルシフトを安心・安全に実現するため、システム本部の体制強化を行います。
- 仕事内容
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仕事内容
銀行業務知識とITスキルを兼ね備えたプロフェッショナルとして、国内外のシステム企画・開発業務、AI等の先進技術を活用した新しいビジネスの立上げ、デジタルシフトの推進等で活躍することを期待しています。大学や大学院、社会人経験にて身につけた専門分野の知識を活かし、ITを活用した「攻め:変革への挑戦」と「守り:信用信頼の要」の役割をプロフェッショナルとして担って頂きます。
【業務アプリケーション開発】
・多岐に亘る銀行ビジネスをIT面からリード(チャネル系/市場・決済系/情報系/勘定系/AML/グローバル等)
・超上流工程から下流工程(要件定義から、設計、実装、テスト、保守)まで一気通貫でプロジェクトを牽引
・国内外、社内外の関係者の率いて超大規模プロジェクトをマネジメント、リード
【システム基盤設計/構築】
・大規模システムにおける最適なインフラストラクチャーの設計・構築
・サービスの企画から参画し、基盤アーキテクチャ検討を主導 ※コスト最適化と俊敏性・柔軟性獲得のため、AWSを積極活用
・ビッグデータ/AI/RPA/ブロックチェーンなどデジタル技術の導入・評価
・金融業界で求められる高いセキュリティ対応にかかるアーキテクチャ検討
キャリアイメージ
【中長期的なキャリア】
ITをコアスキルに持つ銀行員として、国内・海外拠点にて下記分野にて広く活躍することを展望します。
・全行的なシステム戦略の企画・推進業務(システムアーキテクチャーの検討、ITを活用した業務プロセス・データ活用の高度化、スマートワークの推進等)
→IT戦略推進部、システム企画部
・グローバルベースでのITガバナンス・リスクにかかる企画・管理業務(サイバーセキュリティ対策、システム障害・災害対策、AML・規制・当局対応等)
→システム企画部、サイバーセキュリティ推進室
・経営・事業戦略を実現する、国内外でのシステム開発・運用業務(プロジェクトマネジメント、ビジネスデザイン・アプリケーション開発、システムインフラ構築、デジタルエンジニアリング等)
→三菱UFJインフォメーションテクノロジー(出向)、海外システム室(主に上海、シンガポール、ロンドン、ニューヨーク)
- 応募資格
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- 必須
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必要な能力・経験
【必須】
基本情報技術者試験を保有、若しくは、それ同等の知識を保有しており、下記のいずれかを満たす方。事業会社、SIer、コンサルティングファーム等の業態や、金融業界の経験有無は問いません。
・システム構築、業務アプリケーション開発の実務経験
・IT基盤、ネットワーク、サーバー、ミドルウェア、データベース等の設計・構築・運用いずれかの実務経験
【歓迎する経験・スキル】
・銀行業務のシステム企画、開発経験
・大規模インフラの構築・企画の経験
・デジタル領域の業務経験、クラウド・AI・ビックデータ等を活用した開発経験
・プロジェクトマネジメント、リーダー経験
・海外プロジェクトへ参画経験、または、業務遂行に必要な英語力(目安:TOEIC730点以上)
- 歓迎
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基本情報技術者試験を保有、若しくは、それ同等の知識を保有しており、下記のいずれかを満たす方。事業会社、SIer、コンサルティングファーム等の業態や、金融業界の経験有無は問いません。
・システム構築、業務アプリケーション開発の実務経験
・IT基盤、ネットワーク、サーバー、ミドルウェア、データベース等の設計・構築・運用いずれかの実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24 歳 ~ 27 歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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基本情報技術者試験を保有、若しくは、それ同等の知識を保有しており、下記のいずれかを満たす方。事業会社、SIer、コンサルティングファーム等の業態や、金融業界の経験有無は問いません。
・システム構築、業務アプリケーション開発の実務経験
・IT基盤、ネットワーク、サーバー、ミドルウェア、データベース等の設計・構築・運用いずれかの実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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以下のいずれかとなります。
・中野セントラルパークハウス(東京都中野区)
・晴海フロントビル(東京都中央区)
- 勤務時間
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08:40 ~ 17:10 所定労働時間07時間30分 休憩60分
残業:有
残業手当:有残業時間に応じて支給
- 年収・給与
- 年収450~600万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
制度
在宅勤務(一部従業員利用可)、リモートワーク可(一部従業員利用可)、時短制度(一部従業員利用可)、
出産・育児支援制度(全従業員利用可)、資格取得支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)、
U・Iターン支援(一部従業員利用可)、社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)、企業年金/社員持株会
- 休日休暇
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年間 120日(内訳) 土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点14日
4月入行の場合※入行月により異なる