マーケティングリサーチ・分析
東証一部上場リサーチ企業(売上約550億円)流通(SM)における新しい販促サービスの営業担当
掲載期間:21/06/02~21/06/15求人No:ORK-0116-20210602
マーケティングリサーチ・分析

東証一部上場リサーチ企業(売上約550億円)流通(SM)における新しい販促サービスの営業担当

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
部門・体制強化の為
(担当が企業OB。過去4年、16名入社の実績)
仕事内容
流通(スーパーマーケット)に対する新しい販促サービスの営業担当として事業拡大を担って頂きます。
小売業界が抱える課題を起点として、事業の開発、既存事業・クライアントに対するリレーション維持・開拓を担う組織にて、スーパーマーケットを対象とした新しい販促サービスの拡販・開拓を担う営業人材を募集します。

この企業では、クライアントが、(1)食品、飲料、ビール、タバコ、化粧品また日用雑貨品などの一般消費財、(2)自動車、家電、通信、旅行、レジャー、運輸、金融、外食、教育などの耐久消費財・サービス、また、(3)コミュニケーションと様々です。今回のポジションでは、一般消費財のクライアント担当(トイレッタリー用品、飲料他)です。

業務のメインミッションは以下の通りです

(1)新しい販促サービスの新規営業
(2)サービス導入後の支援、運用
(3)サービスの効果検証

メーカーと小売店を繋ぐ役割として、両者が抱える課題を解決することができます。

やりがい:
サービスの拡大をメインのミッションとしながらも、中長期では、取引先のスーパーマーケットに対して経営課題を深く理解し、自社データを活用した解決策の提案、施策実行、検証等、データ・ドリブンでクライアントの支援することも担っていただきたいと考えています。


応募資格
必須
■必須の経験/能力
・メーカー等での小売業界に対する営業の経験
・スーパーマーケット・コンビニエンスストアなど小売業でのスーパーバイザー経験
・小売業界に対する知識
歓迎
【歓迎スキル】

・本部商談等の営業経験
・マーケティング知識(用語/データ)
募集年齢(年齢制限理由)
25~35歳くらい(30代後半、40代の方はご相談下さい) (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
【求める人物像】
・協調性を持って、チームプレーができる方
・形や実態がないものを扱うことに抵抗がない方
・環境の変化に柔軟性をもって取り組める方
・成長意欲がある方
雇用形態
正社員(試用期間3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
午前9時~午後17時30分(標準労働時間7時間30分)
フレックスタイム制度あり(コアタイム午前10時30分~午後15時)
年収・給与
年収 500万円 ~ 670万円
経験、スキルを考慮の上決定いたします
待遇・福利厚生
■昇給
年1回(4月)

■賞与
年2回(7月・12月)
月給の約6カ月程度 (前年度実績)

■保険
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

■福利厚生
社員持株制度、財形貯蓄、共済会、契約スポーツクラブ、保養所、クラブ活動、育児休暇・育児時間制度、介護休暇、出産祝い金、慶弔見舞金、定期健康診断、健康相談、永年勤続表彰、保存休暇制度、自己啓発支援制度 など
休日休暇
年間休日130日(2019年)、完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇 など
選考プロセス
(1)弊社でのインタビュー

(2)求人企業での書類審査

(3)求人企業での部門長による面接(60分)及び適性検査(40分)

(4)求人企業での役員面接(60分)

注:面接担当者及び面接回数は変更される可能性があります
キャリアパス・評価制度
【アピールポイント】

当社はFMCGメーカー、小売業を中心に、日本を代表する企業約1,000社と取引があります。大手企業間の協創をプロデュースし、産業全体として価値を創出することは、そのまま社会への貢献となります。企画、開発のための裁量も柔軟です。また、チームの「やるべきこと」をしっかりやってくださる限り、自分の「やりたいこと」も自由にやっていただくことができます。高い視座を持ち、大きなフィールドで、新しいこと、自分のやりたいことにチャレンジしてください。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■マーケティングリサーチ、医薬品開発支援、システムソリューション事業を行う
■消費者パネルと小売パネルのデータ提供が強み
■マーケティングリサーチでは、一般消費財、耐久消費財、ヘルスケアとカテゴリごとの事業部制を採用
■アジア7カ国に拠点を設立するなど、グローバルリサーチを積極的に展開
■メディア接触と購買データの分析など、IT技術を活用した最新の調査手法を積極的に採用
設立
1960年
資本金
非公開
売上高
非公開
従業員数
約900名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

オーキッド・アジア・ストラテジック・コンサルタンシー株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312273紹介事業許可年:2020年7月1日
設立
2002年6月
資本金
1,000万円
代表者名
小池 治人
従業員数
法人全体:3名

人紹部門:1名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312273
紹介事業許可年
2020年7月1日
紹介事業事業所
東京都(三鷹市)
登録場所
東京(三鷹市)地図を見る
〒181-0013 東京都三鷹市下連雀3-27-1三協ビル3階
ホームページ
https://www.orkid-asia.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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