募集要項
- 募集背景
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増員
- 仕事内容
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当社の物流センターにて、人材 ・品質・収支等の管理を担うセ ンター長候補を募集。
事業規模を着実に拡大しており、センター長や所長クラスのポジションが確実に増 えることが見込まれるため増員募集を開始しまた。
入荷、出荷だけではなく、契約管理・計数管理・収支管理・労務管理の他、社内監査対応や品質、コスト改善、マネジメント、顧客対応などを担当。現在、会社のブランドカや顧客に寄り添った企画提案力という強みから大手との取引が増えており、新たな物流センターも設立予定。
センター長の後は複数センターをマネジメントする所長代理・所長や部長など意欲やスキル次第で早期に昇格できる環境です 。
必須：物流センターでのマネジメントや顧客対応のご経験 センター長として即戦力となりうる方を求めております。
- 応募資格
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- 必須
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必須：物流センターでのマネジメントや顧客対応のご経験 センター長として即戦力となりうる方を求めております。
歓迎：3ＰLロジステイクスセンターでの上記の経験
魅力：業界の商・物流に合わせたプラットフォームサービスを提供し、サプライチェーンにおける重複在庫の解消、輸送経路の削減等、お客様のサプライチェーン効率化に貢献しています 。当社の高度ノウハウを取得 しキャリアアップして頂くとともにご経験を生かせるステージを提供いたします。
働き方改革にも力を入れております。月の残業時間は最大でも40h程度（繫忙期除く）。昼からの出社やシフト勤務も実施しております。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30-50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 物流センター長候補
- 勤務地
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神戸物流センター （神戸市北区）
- 勤務時間
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09:00-18:00（実働8時間）（休息1時間）残業手当：有
残業手当（非管理職）、役職手当（管理職）
- 年収・給与
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年収400万円～760万円
- 待遇・福利厚生
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各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生：企業年金基金、退職金制度 保養所 福利厚生サービス利用可能
オンライン選択式研修
交通費：会社規定による、車通勤可能
賞与：年2回、7月と12月、昇給：年1回
- 休日休暇
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完全週休２日制 有給休暇 年末年始オールシーズン休暇 慶弔休暇 等
年間120日
- 選考プロセス
- 面接2回、筆記試験、ＳPI試験（WEB、英語無し）
- キャリアパス・評価制度
- センター長の後は複数センターをマネジメントする所長代理・所長や部長など意欲やスキル次第で早期に昇格できる環境です 。
