募集要項
- 仕事内容
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・事業部門KPI分析、フィードバック、改善提案
・全社および各本部単位プロジェクトリード、ファシリテーション
・アイウェアおよび周辺事業の新規サービス開発
・アイウェアおよび周辺事業上の新プラットフォーム開発PM
・スタートアップ事業のサービス開発
・ゼロベース新規事業の立案、企画、PM
【この仕事の魅力】
・オープンでフラットな組織の中でプロジェクトリーダーとして大きな裁量権をもって携わることができる
・経営幹部とのコミュニケーションが多くスピード感ある経営判断のダイナミズムを体感することができる
・販売本数NO1の規模を活かして多くの顧客に影響を与える新規サービス開発のメイン担当として携わることができる
・まだ市場に浸透していない(または生まれていない)新しい事業を早期に開発し提供していく圧倒的なスピード感を感じることができる。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
・コンサルティングファームで5年以上のPM経験
・大卒、転職回数3回まで
・社会人経験5年~15年程度まで
- 歓迎
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【歓迎経験・スキル】
・アパレル・SPAモデル・流通業・小売業態へのPM経験
・事業会社での事業企画経験
・マクロ中級レベル
- フィットする人物像
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・他がまだ収集できていない生の情報をいち早く見つけることができる
・多角的に推論を立て、適切な情報・数値分析ができる
・不確実なことを論理だてて整理でき言葉や文章にすることができる
・職位や年齢などに拘らずフラットにコミュニケーションが図れ、主張と尊重のバランスを取ることができる
・PDCAを高速でまわすことができる
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3か月
- ポジション・役割
- リーダークラス
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
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フレックス制
(コアタイム9:55~15:00、休憩1h)
- 年収・給与
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6,500,000 円 - 8,000,000円
※経験等を考慮し決定
■半期年俸改定:年2回(人事評価により決定)
■賞与:年2回(会社の業績により支給することがある)
- 待遇・福利厚生
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■社会保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
■諸手当
・退職金なし
・401K あり
■その他
育児休業実績あり、持株会、社員割引
- 休日休暇
- 土日・祝祭日 年始休暇(1/2・3) 夏季休暇年3日間、年次有給休暇(入社6か月後 10日)、各種慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接3回程度