募集要項
- 仕事内容
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・業界経験不問【求人の魅力】
・大手外資グループのマネジメント職
・新規店のやり甲斐
・成果が報酬に反映される
・長期就業が叶う
・コロナ禍の中でも業績が好調に推移
・スピーディかつアグレッシブな社風で離職率が低い
・時計業界経験不問案件で、ファッションブランドやアクセサリー出身者もご活躍されています
・世界的に有名な大手外資ラグジュアリーグループでの、マネジメントポジションです
・新規重要店舗でゼロから店舗を作り上げられるやり甲斐があります
・月インセンティブ制度があり成果が報酬に反映されます
・ファッションブランドとは異なり、デザイナーが変更する事もなく、安定したビジネスで長期就業が叶います
・リテールビジネスが順調に伸びており、コロナ禍の中でも業績が好調に推移しています
・店舗を大切にしながら、スピーディかつアグレッシブな社風で、離職率が大変低い環境です
【仕事内容】
ジャパンの中でも今後のリテールビジネスに大変重要な都内新規店舗でのお仕事です。
新規店舗の立ち上げからチームビルディングを経験出来ます。
・店舗運営・スタッフ教育・接客販売・商品管理・修理受付/お渡し・顧客管理等
※商品は、100万台から1,000万台までの価格帯を展開しており、幅広い販売機会があります。
リテールビジネスを順調に伸ばしており、会社全体で店舗を大切にする社風です。
【研修】入社時研修有。セールス・スキルに関する研修等有。グループ内で、時計に特化した研修も行なっており、未経験者でも活躍出来る環境が整っています。
【ブランド】創業以来、急成長してきたブランド。革新的なデザインが特徴で、スポーツブランドとのタイアップにより知名度が更に上がっている。以前は、卸ビジネスが強かったが、新規出店も続き、路面店中心にリテールビジネスが上がってきている。コロナ禍でも広告費を削らずに、露出を強め、「限定品」「コラボ商品」等で、沢山のファンを惹きつけている。
【配属】都内新規店:ストアマネージャー～アシスタントマネージャー～スタッフ4名を予定
選考状況により、他都内店へ配属の可能性有
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
(1)外資系ラグジュアリーブランド、もしくは時計販売代理店でのマネジメント経験2年以上
- 歓迎
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【尚可条件】
(1)外資系時計ブランド経験
(2)外商催事経験者
- フィットする人物像
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・サービスマインドの高い方
・顧客様との長期的な関係構築ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- アシスタントマネージャー
- 勤務地
- 都内地区店舗
- 勤務時間
- 実働時間7.5時間/拘束時間9.0時間 シフト制
- 年収・給与
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【インセンティブ】
・ベースサラリーとは別途、店舗予算達成で、一律支給。
・個人では、「ハイチケット」や、臨時で「重点品番を販売したら」「ペアウォッチを販売したら」支給といったものも、随時走っている。
- 待遇・福利厚生
- - 昇給 年1回 - 賞与 年2回 - 交通費全額支給 - 社会保険完備 - 社員割引制度 - 産前産後休暇 - 育児短時間勤務制度-確定給付企業年金・確定拠出年金
- 休日休暇
- ・週休2日・夏季冬期休暇・産休、育休制度・有給、慶弔休暇※年間休日 120日以上※積極的に有給取得もされています。
- 選考プロセス
- 書類選考後、面接2～3回程度
