募集要項
- 募集背景
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看護師の経験と管理者としての資質の両方を備えた管理者候補の増員募集となります。
また、現状の管理者の負担軽減の為にも積極的な採用をしております。
- 仕事内容
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看護小規模多機能型施設における管理者業務看護小規模多機能型施設における管理者業務
看護小規模多機能型施設の運営全般
本社との調整・会議参加・報告
従業員のシフト管理・調整
利用者家族への対応・クレーム処理
従業員の採用・面接・来客対応
※現場での看護業務全般を含む
- 応募資格
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- 必須
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認知症実践者研修
認知症対応型サービス事業管理者研修
ユニットリーダー研修棟終了者（優遇）
施設内での管理職経験者
管理者研修や実践者研修での知識
シフト調整やクレーム対応の経験
- 歓迎
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看護師免許（必須）
普通自動車第一種免許
認知症実践者研修・認知症管理者研修受講済みの方尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤務によりキャリア形成を図る為 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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管理者経験がある方
管理者資質のある方
管理者業務が好きな方
周りがよく見えている方
もっと高みを目指したい方
安定よりも挑戦を求める方
理想の職場環境を構築したい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理職
- 勤務地
- 宮城県仙台市宮城野区
- 勤務時間
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08：30～17：30（実働8時間：休憩60分）
ご利用者様の状況や、従業員のシフトの為に時間が前後する可能性あり
- 年収・給与
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月給300,000円～380,000円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当
家族手当
資格手当5,500円～42,500円/月
オンコール手当1,000円/回
退職金制度あり
- 休日休暇
- シフト制（年間休日107日）
