営業マネージャー・管理職
~年収849万円|上場を目指して事業拡大[営業]|食×メンテナンス×ITで未開拓領域をDXで攻める|
掲載期間:24/03/28~24/04/10求人No:GINJP-1369
再掲載営業マネージャー・管理職

~年収849万円|上場を目指して事業拡大[営業]|食×メンテナンス×ITで未開拓領域をDXで攻める|

株式会社グローバー
株式公開準備 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 新規事業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
【募集背景】
■上場を目指す上で、当社の最注力事業である、
 SaaSプロダクト『Qナビ』(店舗トラブル解決アプリ)のサービス拡大期にて、
 事業企画/営業戦略,戦術の立案/KPI設計/メンバーマネジメント業務をお任せします。
■顧客の利用満足度が非常に高いことから、関東圏中心にアプリを 35,000 DLさせて参りました。
■取締役が管理部門と『Qナビ』事業責任者を兼務しており、事業部長として、ご活躍頂ける方を急募しています。
 将来的には、役員登用も考えております。

【事業について】
■外食産業はコロナ明けに業界大手への集約化、
 労働集約型からの転換が加速していくため、
 「ノンデスクワーカー」向けのIT市場という巨大市場が存在しています。
■飲食店向けSaaSですが、メンテナンス領域であるため、安定的に強いニーズがあります。
■外食産業市場は8年連続拡大しており、さらにインバウンドの影響も受けて市場は伸び続けております。
■アウトソーシング事業は全国5000店舗以上と定常的な取引があり、
 また、東京都を中心とした再開発ラッシュが生じており、安定的な収益、強固な財務基盤を築いています。
仕事内容
新規事業であるSaaSプロダクト『Qナビ』事業部のFS兼責任者として、組織マネジメントをお願い致します。
飲食チェーンや多店舗展開企業本部へのセールスや顧客ニーズをプロダクトに反映させて頂きます。
★新規事業のSaaSプロダクトである緊急駆けつけマッチングアプリ『Qナビ』をの全国展開に向けて、
 営業組織をマネジメント頂きながら、市場の反応を見てプロダクト改善につなげたり、
 アプリの利用頻度を高めたりと、事業企画~営業全般に携わって頂きます。
★取引先は、飲食チェーン本部が8割を占めていますが、
 スーパーやコンビニ、ドラッグストア、フィットネスジムなど、
 多店舗展開をしている企業への取引拡大も狙っていきます。
★~100店舗の多店舗展開企業にドンピシャでハマり、
 押し売りの必要が全くなく、社会貢献性と成長実感を、強く感じられます。

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■SaaSプロダクト『Qナビ』拡販の戦略/戦術立案
■セールスメンバーのマネジメント
■~100店舗の多店舗展開企業をターゲットとした『Qナビ』の新規営業
■『Qナビ』導入済み企業のカスタマーサクセス / 利用率向上施策の企画・実施
■新機能/新サービスの企画、システム開発ベンダーとの要件定義
========================
応募資格
必須
■無形サービスの法人営業経験
歓迎
■飲食 / 小売業など多店舗展開企業への法人営業経験
■新規開拓営業経験
■事業企画やカスタマーサクセス、マーケティング、SaaS、DXに興味のある方
■小規模から中規模での拡大フェーズ(会社or事業部が人数10名⇒100名など)を経験されている方
■マネジメント経験
フィットする人物像
■安定した財務基盤があり、給与/労働環境ともに精神的安心を得た上で、成長性の高い市場で挑戦したい方
■組織の急拡大フェーズにおいて、どういった問題が起こり得るか経験を基に予見できる方
■上場前後のフェーズで、自身の市場価値を高めたい方
■地に足ついたSaaSプロダクトで、1⇒10の組織フェーズをマネジメントしたい方
■急成長プロダクトの事業部責任者として実績を積み、将来的には役員を目指していきたい方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
新規事業責任者 / 営業部長
勤務地
東京都
勤務時間
■定時間 09:00 ~ 18:00
■残業:有(1~2時間程度/日)
■休憩時間:60分
年収・給与
年収650万円 ~ 849万円(月給40万円~60万円+賞与)
待遇・福利厚生
■健康保険 / 厚生年金/雇用保険 / 労災保険
■交通費・通勤手当支給
■退職金制度あり
■本格コーヒーマシン設置
■オフィスグリコ設置
■オフィスカジュアル
休日休暇
■年間休日日数:125日以上(127日2023年度実績) / 完全週休二日(土日) / 産休育児休暇:実績あり
■祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 慶弔休暇
選考プロセス
■オンライン面談→部長面談→社長面談
#オンライン面接実施中
#積極採用中
#カジュアル面談実施中
キャリアパス・評価制度
■弊社の特徴として、毎年の経常利益が5000万円以上と、安定的な財務基盤がございます。
 そのため、しっかりとした固定給に加え、成果を出された方には、
 さらにインセンティブが上乗せされる評価制度になっております。
■本ポジションは、上場を目指して事業拡大の中、事業部長としてご参画いただき、
 上場目標達成後は役員登用も検討しております。
■28歳の管理職など、若手抜擢人事も行っており、実力に応じて役職登用をしております。

会社概要

社名
株式会社グローバー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■店舗×メンテナンス(DX)事業:緊急駆けつけマッチングアプリ『Qナビ』の企画/運営
■アウトソーシング事業:飲食店の水回り、空調、設備の清掃/メンテナンス
■ロボット事業:ロースター清掃ロボット(研究開発中)
■その他:店舗メンテナンス、テクノロジーを活用した新規事業の企画/開発

【会社特徴】
■事業モデル、ポジショニング、マーケティング、営業力を武器に創業時から増収増益を続けおり、
 上場を目指して事業拡大中です。
■参入障壁の高いアウトソーシング事業は、毎年経常利益5000万円以上を叩き出す強固な財務基盤を築き、
 さらに、新規SaaSプロダクトの『Qナビ』を代表としたテクノロジー事業も急拡大しています。
■「新しい当たり前を創る」というミッションのもと、清掃 / メンテナンスや、
 ITを活用した飲食店向けの社会貢献性の高い課題解決型事業を展開しています。 
■外食産業はコロナ明けに業界大手への集約化、労働集約型からの転換がさらに加速していくと予想され、
 店舗メンテナンス領域のDX推進支援サービスを複数立ち上げていきます。
■店舗×メンテナンス領域のテック事業は、競合他社が少なくブルーオーシャンであり、
 また、既存事業を通じて顧客オペレーションを知り尽くしている優位性から、
 新市場で大きなキャリアアップが期待できます。
設立
2005年
資本金
1,000万円
売上高
■全社 売上高(直近3カ年)
・2020年度:11.2億円
・2021年度:14.5億円
・2022年度:21.3億円
従業員数
108名

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社グローバー
設立
平成17年1月14日
資本金
1,000万円
代表者名
平田勝治
従業員数
108名
事業内容
飲食業向け課題解決サービスの企画/運営、コンサルティングサービスを提供しています。
■アウトソーシング事業…飲食店の水回り、空調、設備メンテナンス/清掃
■IT事業…緊急駆けつけマッチングアプリ『Qナビ』の展開
■ロボット事業…ロースター清掃ロボット(研究開発中)
■その他、テクノロジーを活用した新規事業の企画、開発
事業所
秋葉原本社
〒101-0042 東京都千代田区神田東松下町13番地 神田プラザビル2F
ホームページ
https://www.globar.co.jp/
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