募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う増員と部門の強化
- 仕事内容
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ひとつとして同じ現場がない設備工事をトータルにマネジメントする面白さ建築会社等との打ち合わせから施工図の作成、仕様にあった設備機器の選定、工事スケジュール・予算の立案、工事現場における職人さんのマネジメント、安全管理、進捗管理、さらには予算管理等をお任せします。
【具体的には】
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・電気工事管理
・施設関係（上下水道など）の電気、機械設備工事に関する現場施工管理業務
【工事規模】
・官公庁施設及び工場、病院
【施工対象エリア】
・群馬県を中心とした、栃木県、長野県、埼玉県の関東エリア
【同社の特徴】
環境と社会、そして人にやさしい快適空間を創造するため、全ての設備を開発・設計から施工・管理にいたるまで一環体制のシステムで構築しており、このシステムにより総括的な環境制御が可能です。また、省資源化、ローコスト化、管理の省力化、さらには高次元のインテリジェント化を図ることができます。快適空間づくりをあらゆる面からサポートできるのが、同社のシステムの大きな魅力であり、まさに21世紀の快適環境を担うシステムといえます。様々な設備が統一された思想のもとに設計施工され、あたかも人間の五体や神経系統のように、調和と連携をたもって働く、そのようなシステムを同社は提案しています。
【グループの特徴】
空調・衛生工事、電気工事などの建設工事関連、および情報通信事業等を行っており、近年は検査装置やメンテナンス、除菌除塵装置の開発等も手がけつつ業態を広げています。小水力発電や太陽光発電等、再生可能なエネルギー関連事業にも力を入れ、海外での事業展開もスタートしています。
- 応募資格
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- 必須
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●【必須】
・1級もしくは2級管工事施工管理技士
・空調設備、給排水衛生設備の施工管理経験
【歓迎】
・1級もしくは2級管工事施工管理技士の資格
・現場代理人経験者
・各種電気工事士
・電気主任技術者
【求める人物像】
・フレキシブルに取り組める方。
・興味を持ち前向きに学び、スキルを磨き続けられる方。●高校以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 群馬県高崎市
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
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想定年収：25歳～45歳 500万円～650万円程度 （経験、能力により応相談）
（ご経験やスキルを考慮して、話し合いにて決定いたします。）
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事前にご希望をお伺いし、最終面接終了後、
ご希望が叶うよう、あなたにかわって企業と交渉いたします。
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- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険
雇用保険、労災保険、退職金制度
財形貯蓄制度、社員持株会、スポーツクラブ、作業服貸与
現場技術手当、育児休業（取得実績あり）
- 休日休暇
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完全週休2日制（日・他1日）
有給休暇10日～20日
※年間休日122日
夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、一斉年休（1日）
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
