募集要項
- 募集背景
- 新規事業立ち上げの新規スタッフの募集
- 仕事内容
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新規事業として不動産売買を計画中です。その中核として、事業計画から売買仲介の実務、ネットワークづくりまで、当業界にて培った経験を生かして事業立ち上げに携わりたいという方をお待ちしております。<お仕事詳細>
・事業の立ち上げ業務全般
・事業計画設計
・不動産売買に関わる営業業務全般
・不動産仕入れ
・近隣の不動産会社とのネットワークづくり
・将来的には組織づくり、マネジメント業務
- 応募資格
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- 必須
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・不動産売買の実務経験をお持ちの方(目安経験年数5年以上)
・宅地建物取引主任者をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方
・新規事業立ち上げにやりがいを持って取り組める方
- 歓迎
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・仙台市内の不動産会社にネットワークをお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・主体的に仕事に取り組める方
・PDCAを回しながら、トライ&エラーを繰り返して最適解を導き出せる方
・ゼロから事業を作り出すことに喜びを感じられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県仙台市(マイカー通勤可)
- 勤務時間
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8:00~17:00 or 9:00-18:00 ※希望によって選択可
実働7.5時間
休憩90分
時間外労働有無:有(月平均20時間程度)
- 年収・給与
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※経験・能力等により決定。前職考慮。
想定月給:28万円~
基本給:20万円~
固定残業代:月42時間分 8万円~
※超過分は別途支給
賞与:年 2回
<諸手当>
通勤交通費、残業手当(固定残業超過分)、家族手当(第一子5,000円/月、第二子以降3,000円/月)
- 待遇・福利厚生
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<社会保険>
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
<福利厚生>
退職金制度、作業服貸与、健康診断、資格支援制度
<受動喫煙対策>
屋内禁煙
- 休日休暇
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月7~8日程度のシフト制
※ご自身の都合で休み調整をしていただきます。
<休暇>
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(誕生日休暇)
- 選考プロセス
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社長面接+現場顔合わせ等
面接1回の場合あり