社内SE・システム管理
【経営インフラ】シェアード部門リーダー候補
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【経営インフラ】シェアード部門リーダー候補
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月13日～8月26日）

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掲載時の募集要項（掲載期間：2021/08/13 ～ 2021/08/26）
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【経営インフラ】シェアード部門リーダー候補

募集要項

仕事内容
【業務内容】 ・各部署にて実施しているノンコア業務を整理し、シェアード部門で巻き取る価値のある業務を集約します。 ・具体的にはノンコア巻きとり対象となる部門に兼務をし、業務を自分で回していきながら、役割や業務を整理し効率化していきます。 ・兼務する部門については、ご本人の経験や能力、事業部門の状況等によって決めさせていただきます。
応募資格
必須
【必須スキル】 ・自身で主体的に業務設計や業務プロセスの改善を実行できること ・事業に強い関心を持ち、事業構造や業務プロセスを理解し、当事者意識を持って業務に取り組めること ・全体最適と個別最適のバランスと取りながら、業務設計・OPS設計ができること ・コーポレート横断的な感度を有していること 【歓迎要件】 ・GoogleAppsScriptやExcelVBAなどを用いた業務の自動化スキル
募集年齢(年齢制限理由)
0 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区芝公園
年収・給与
650～1000万円
休日休暇
慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　産前産後休暇　アニバーサリー休暇　看護介護休暇　妊婦特別休暇 ※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は、企業理念に基づいてさまざまな事業を展開しています。 高齢社会を介護、医療、キャリア、ヘルスケア、シニアライフ、海外と捉え、情報が価値を生み出すサービスを多数開発、育成、運営しています。その結果、2003年の創業以来、40を超えるサービスを開発。特に、介護、医療、キャリアの分野では業界No.1のサービスも多数運営しています。 ますます加速する高齢社会に対して、今後もサービス同士のシナジーを加速させ、皆さまに役立つサービスを多数開発、育成、運営していくことで、大きな価値を創造し、社会に貢献し続けていきたいと考えています。
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職種
技術系（IT・Web・通信系）社内SE・システム管理
業種
IT・インターネット・ゲームIT
勤務地
東京都
Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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