人事（採用・労務・教育など）
人事（労務/人事制度）
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掲載時の募集要項（掲載期間：2021/08/13 ～ 2021/08/26）
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募集要項

仕事内容
経営直下の環境で戦略人事として、採用から入社後の働きがいまでをゼロベースで創ることをお任せします。 【業務内容】 ・採用戦略の設計 ・適切な採用チャネルの選定 ・求人原稿の作成、媒体運用 ・母集団形成のための新規施策 ・人材エージェントとのリレーションづくり ・選考フローの設計 ・候補者一人ひとりへの適切なフォローアップ
応募資格
必須
【必須要件】 ・ベンチャー企業での中途採用経験 ・採用広報経験（SNS活用、記事作成） ・ダイレクトリクルーティングの経験 ・採用イベントの実施 【歓迎要件】 ・コンテンツ記事のライティング経験 ・SaaS企業(Tech系)の採用経験
募集年齢(年齢制限理由)
0 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区
年収・給与
500～800万円
休日休暇
慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　産休・育休　看護休暇/介護休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
人事評価目標管理クラウドの企画・開発・運営・販売 ・人事評価管理の効率化 ・人事評価制度の構築/仕組み化 ・組織の目標浸透・共通意識の醸成 ・個人の能力の最大化 ・経営に活かせる人事データのストック ・離職の防止 ・適材適所配置 従業員の目標設定から評価までのオペレーションの全てをクラウド型のソフトウエアで効率化し、組織の生産性を高めるサービスです。
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職種
管理部門系人事（採用・労務・教育など）
業種
IT・インターネット・ゲームIT
勤務地
東京都
Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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