募集要項
- 仕事内容
- ▼業務内容 レバレジーズの中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案～実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。 (1)採用要件の定義 ・中途採用市場のマーケット調査 ・経営層や各事業部長との採用要件の定義決め (2)採用計画の立案～実行 ・現場の課題ヒアリング~求人票作成 ・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等） ・リクルーティングプロセスの改善 ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計 ・採用広報やMeetUPイベントなどのブランディングに関わる企画～運営 ・求職者面談・面接 (3)入社後の活躍 ・入社後のオンボーディング施策の立案～実行
- 応募資格
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- 必須
- 【必須要件】 ・大卒以上 ・下記いずれかのご経験がある方 - 中途正社員50名以上の採用経験 3年以上 - エンジニア/デザイナー/マーケターのいずれか1つ以上の中途採用経験 2年以上 【歓迎要件】 ・ハイレイヤー人材の採用経験 ・オンボーディングの設計～運用経験 ・エンジニア/デザイナーの採用広報経験 【求める人物像】 ・これまでの経験を活かし、新しい環境でも企画・実行ができる方 ・既存の仕組みの中ではなく、自ら戦略を考え主体的に仕事をしたい方 ・向上心があり、会社と共に成長していきたい方 ・多様な価値観を許容できる人間性 ・社内の関係構築力がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 0 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷
- 年収・給与
- 550～750万円
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制（土日） 産前産後休暇 育児休暇 特別休暇
