人事制度・企画
人事企画（CHRO/部長候補）
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月13日～8月26日）

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掲載時の募集要項（掲載期間：2021/08/13 ～ 2021/08/26）
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人事企画（CHRO/部長候補）

募集要項

仕事内容
【業務内容】 ビジネスの急成長に伴い社員数も大きく増え、組織の在り方や制度なども大きく変わりつつあります。 そんな中で、経営陣・各部門長と連携し、経営課題・人事課題を解決するための最適な施策を企画・実行していただきます。 ・人事評価制度（報酬制度含む）や研修制度の企画と実行 ・リファーラルを含む採用戦略の企画と実行 ・人事戦略のロードマップの企画、実行、継続的な改善 ・ミッション/ビジョン/バリューを浸透させていく諸施策の企画と実行
応募資格
必須
【必須要件】 ・同社のミッションとバリューへ共感していただける方 ・ベンチャー企業など、急成長する企業での人事責任者のご経験 ・報酬制度（金銭報酬/株式報酬）の設計に関するご経験 ・KPIやOKRなどを自ら設計し、チームマネジメントしながらリードしたご経験 【歓迎要件】 ・ベンチャー企業及び大企業の双方での人事責任者のご経験
募集年齢(年齢制限理由)
0 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区六本木1丁目6-1
年収・給与
800～1200万円
休日休暇
慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　・リフレッシュ休暇 ・誕生日休暇 ・配偶者誕生日休暇 ・行事参加休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
タレントエージェンシー、インキュベーション、オープンイノベーションの３つのサービスを軸に、HRパートナーとしての戦略的資金支援や『SLUSH TOKYO』の企画・協賛、「J-Startup」の民間サポーターへの参画などエコシステムビルディングも積極的に推進しています。同社は、成長産業支援プラットフォームとして、国内最大級の成長企業データベースである「STARTUP DB」を軸にVC・スタートアップ・大企業等と連携しながら、成長産業支援事業を強力に推進していきます。 ◎タレントエージェンシー ◎起業支援 ◎オープンイノベーション ◎エコシステムビルディング
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職種
管理部門系人事制度・企画
業種
IT・インターネット・ゲームIT
勤務地
東京都
Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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