募集要項
- 仕事内容
- 【業務概要】 主には以下をお任せします。 ・エンジニアメンバーのピープルマネジメント全般 ・エンジニア組織の設計・運営 ・エンジニア採用の設計・面談 【業務詳細】 ・エンジニアへの1on1(頻度は2週間に1回以上) ・半期に1度のエンジニア評価 ・エンジニア評価のための目標設定、面談 ・CTOとの評価制度設計 ・エンジニア採用に関する全業務 ・部署内・他部署間のコミュニケーションパスの設計 ・開発支援(レビュー、開発壁打ち、開発)※開発支援はスキルがあってかつやりたい方のみ ・ステークホルダー(主には社内)へのコミュニケーション
- 応募資格
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- 必須
- 【必須要件】 ・ソフトウェア開発におけるプレイヤーとしての実務経験 ・スクラム・アジャイル等の開発プロセスにおける開発経験 ・エンジニアのキャリア形成や人事評価などのピープルマネジメント経験 ・開発メンバーのアウトプットを最大化する上での、チームビルディング、メンバーサポート経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 0 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収・給与
- 500~650万円
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 BizteX Special Holiday