募集要項
- 募集背景
- 大手企業様の様々なWeb施策にマッチしたWebサーバ構築、運用に関するご提案を行いながら、テレワークへの対応を含め社内のITインフラ企画も進めていますので、重要性がますます高まっているポジションです。
- 仕事内容
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○ 顧客向けサーバ構築、運用業務 （自社勤務）（クラウド環境メイン）上記業務のいずれも、要件のヒアリング、要件定義等の上流工程から、運用フェーズにいたるまで幅広く携わっていただきます。
○ 自社Webサービスサーバ構築、運用業務（クラウド環境メイン）
○ 自社情シス業務
全てのご経験は必要ありません。
まずはご自身の得意分野でのご活躍いただき、徐々に担当領域を広げることで、さらなるスキルアップとキャリアアップを図っていただくことができます。
■仕事の概要
○ 顧客向けサーバ構築、運用業務 （自社勤務）
主に大手有名企業のWebサイト構築のためのサーバ構築、運用をおこないます。
AWSをはじめ国内外の主要クラウドベンダーを利用したクラウドサーバ環境が主となっています。
コーポレートサイト、キャンペーン・プロモーションサイト等、様々な企業のWebを通じたコミュニケーションを実現するため、お客様のWebサイトの目的にあわせて最適なサーバ構築をご提案します。
コンテンツ制作、システム開発も自社で担当しますので、プロデューサー、エンジニアとのプロジェクトチームを作り、チーム一丸となって、お客様の目的実現に取り組む仕事です。
○ 自社Webサービスサーバ構築、運用業務
e-learningシステムをはじめ、自社サービスのサーバ構築、運用業務を行います。
○ 自社情シス業務
社内SEとして、自社ITインフラ環境の設計、構築、運用を行います。
社内システムのサーバ、クライアントの管理、資産管理、各種クラウドツールの管理等を日々改善しながら担当していただきます。
■具体的な業務内容例
（ご経験に応じて得意分野からご担当分野を広げていくことができます。）
【サーバ構築、運用業務】
・ Linuxを中心としたホスティングサービス用サーバ/ネットワークの設計・構築・運用・保守
・ ホスティングサービスに関連した外部SaaS・ASPサービスの導入支援・運用代行
・ ホスティングサービスに関するプリセールス
等
【社内情シス業務（社内SE）】
社内サーバ/ネットワークの設計・構築・運用・保守やヘルプデスク業務を行います。
・社内サーバ（Windows Server およびLinux）の設計・構築・運用・保守
・社内ネットワークの設計・構築・運用・保守
・社内情報セキュリティ施策の立案・運用
等
- 応募資格
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- 必須
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・Linuxサーバの構築・運用経験をお持ちの方
・WWW、DNS、Mailなどのインターネットサーバに関する知識をお持ちの方
- 歓迎
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・公開用ウェブサーバの構築および運用スキル
・AWS等クラウドサーバ（IaaS）の設計・構築・運用スキル
・Webシステムにおけるサーバ/ネットワークの要件定義・設計経験
・ホスティングサービス事業の企画・運営経験
・ActiveDirectoryによるWindowsサーバ環境の設計・構築経験
・IT資産管理業務経験
- フィットする人物像
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・主体性をもって業務に取り組み、成果を求める方
・サーバ/ネットワーク技術者として強い意欲のある方
・向上心をもって自己啓発に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 情報システム室チーフ
- 勤務地
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東京都港区赤坂4-2-19 赤坂SHASTA・EAST 4F
【アクセス】
東京メトロ 赤坂見附駅・永田町駅 A出口・10番出口徒歩6分
東京メトロ 赤坂駅 1番出口徒歩6分
東京メトロ 溜池山王駅・国会議事堂前駅 5番・7番・10番出口徒歩12分
- 勤務時間
- 9:30～18:00
- 年収・給与
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400万円 ～ 607万円
◆月給26万円（基本給205,400円＋固定残業代54,600円※）～月給36万円（基本給270,000円＋固定残業代90,000円）
※40時間相当。超過分は別途支給。
◆業績賞与 年2回
※チーフ職の場合の給与レンジです。
- 待遇・福利厚生
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■外部研修サービス、研修コンテンツ利用可（集合・オンライン）
■資格取得支援制度（報奨金・資格手当）
■健康相談、カウンセリングサービス
■各提携施設利用
■慶弔見舞金、慶弔休暇
■防災対策（全社員分の非常持出グッズ、食料・飲料水備蓄等）
■社会保険完備
■交通費支給（上限3万円/月）
■社内イベント
（一部、新型コロナウィルス対策で中止中のものもあります。）
フルーツデー / 季節のイベント
月１回開催の社員交流イベント（社内サロン）
納会
■社内表彰制度
- 休日休暇
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■休日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 （年間休日 120日以上）
■休暇・休業
年次有給休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、生理休暇、慶弔休暇（正社員）、裁判員休暇
- 選考プロセス
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【Step1】 書類選考
【Step2】 1次面接（オンライン可）、各種テスト
【Step3】 社長面接
※Stepの間に適性検査等をお願いする場合があります。
- キャリアパス・評価制度
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マックスマウスでは、前職給与を考慮して優遇することは当然ですが、入社後のキャリアステップ、待遇面についてもきちんとご理解いただいてご入社いただいています。
人事制度上の各ランクに求められる期待・役割、評価基準を公表し、評価結果は上司からフィードバックされます。
今回は中堅層にあたるチーフ職でのご入社を想定しています。今後は、管理職としてのマネージャ職、又は、専門性に特化したエキスパート職へのステップアップがあります。
