募集要項
- 募集背景
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Vision
モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります
Mission
独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します
社会の持続可能な発展に貢献します
信頼される企業として誠実に活動します
アライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します
＜モビリティビジネス本部 モビリティビジネス戦略部vision&mission＞
・ビジョン : モビリティサービスを通じて安心、便利で快適な生活を提供します。
・ミッション :
1) モビリティサービスの視点で、モビリティ社会におけるOEMのありかたを提案
2) CASE技術を活用し、クルマとサービスプラットフォームをシームレスに繋いだモビリティサービスを提供
3) 社会インフラと連動し、電動車の新しい付加価値を提供
- 仕事内容
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モビリティビジネスのコンセプト策定、ビジネス基盤の構築・導入の企画立案を行い、
サービス実現のためのフレームワークを構想していきます。
【担当領域】
・MaaS/Shared領域においてのサービスのコンセプト(狙い、提供価値等)と概要、
実行計画(実証実験など)の具体案の企画立案と実行推進。
・MaaS/Shared領域におけるビジネス基盤の構築、導入の企画立案。
・上記ビジネスの中で自社が担う領域を明確にし、アライアンスやサードパーティーの
パートナーも含めたサービス実現のフレームワーク構想の企画立案。
【部署の役割】
(1) モビリティビジネスに関する戦略・企画
(2) CASEに代表される新技術に対応するためのオフボードインフラの整備計画
(3) 電動車の新しい価値の創造
(4) 上記を踏まえたスマートシティへのモビリティビジネス計画
- 応募資格
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- 必須
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1. 大学卒業経験以上
2. 事業企画の実務経験（メーカー、コンサルティング会社いずれも可）
3. チームワークとリーダーシップ :
開発部門、営業部門、企画部門等の各部署等、多くの部署との関わりの中での主体性の発揮。
4. 粘り強さ・ポジティブシンキング :
課題に対して自らのアイデアも持ちながら必要な業務に粘り強く、かつポジティブに取り組み続ける力。
5. 英語を用いた業務経験(メール作成、会議での説明や議事録など)。
※目安:TOEIC 600点以上。
- 歓迎
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【望ましい条件】
・自動車に関する基礎知識(自動車構造に係る基礎的な知識、CASE領域の基礎的な知識)。
・ ITシステムに関する基礎知識。システム構想経験やシステム構築/改修プロジェクトの
リーディング、管理経験があれば尚可。
・問題分析・課題解決力 : 課題を把握し、ベンチマークできる前例が限られる中でも
論理的に分析し自分なりの解決策を提案できる力。
・社内外に向けた提案資料の作成や説明経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～39歳位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6ヶ月 ）
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
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・フレックスタイム制 標準労働時間8時間
(標準労働時間帯 8:45～17:45)
- 年収・給与
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年収： 430万円～750万円程度
※前職・能力を考慮し、決定します
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険、退職金、再雇用制度
・確定拠出年金制度
・社宅・独身寮完備、通勤手当、家族手当（社内規定による）
・通勤手当
・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度
・介護休業及び介護勤務制度
・ボランティア休業
・財形住宅貸金規則
・財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）
・車両割引購入制度
- 休日休暇
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・週休2日制、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始など 年間121日
・年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）
- 選考プロセス
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・適正テスト Cubic
・一次面接 部門マネージャー等
・二次面接 部門部長等
・三次面接 担当役員等
