募集要項
- 仕事内容
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グローバル・グループの人財情報の見える化、トップタレントの引付け・モチベート・リテンション施策、戦略的育成・配置をHRソリューションの側面から実現します。【職務内容】
企業や社会のデータ資産活用による価値創出を実現するために、データ戦略立案から実行までサポートし、データドリブンでの社会的課題解決、新規ビジネスモデル創出、業務改革、お客様の意思決定をサポートします。
（具体的な業務内容例）
・データ活用戦略の策定、戦略実行支援
・データマネジメント／データガバナンス構想策定、実行プロセス/体制のデザイン
・データアーキテクチャ、データモデルのデザイン
・データ活用に向けたデータレイク／データウェアハウスのデザイン
・データ流通プラットフォーム／データバンクのデザイン
・DWH／ETL／BIツールの選定、導入・活用支援
・お客様の保持するデータのカタログ・辞書の方針・計画策定、構築支援
・データマネジメント人材の育成
また、NTTグループ、大学等の研究機関、先進テクノロジー企業と連携した新規ソリューション開発
（特に注力する領域は以下の通り）
・データマネジメント／データガバナンス
・データアーキテクチャ
・データウェアハウス／データレイク
・マスタデータマネジメント
・ビジネスインテリジェンス
【この職種の魅力】
・発展が目覚ましい最先端のテクノロジーを肌で体感し、NTTグループのコンサルティング会社として、そのデジタルテクノロジー／データを駆使して日本社会、世界を変革していくチャレンジと達成感
・テクノロジー／データを駆使して、企業のビジネストランスフォーメーション、社会課題解決を手掛けられる達成感
・コンサルタントとしての総合力の発揮、かつ専門性の獲得
・NTTグループで保有しているデジタルテクノロジー（IoT、ビッグデータ、AI）、大学研究機関などの研究シーズとの連携による、新たなデジタルテクノロジーソリューション開発への参画
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】
大卒以上
【必要な経験・スキル】
・ステークホルダに対して、データ活用やデータマネジメントを、誰もが簡単に理解できるように説明できる能力
・注力するソリューションテーマにおける専門知識（データモデル、データマネジメント等）、ない場合は修得意欲
・俯瞰的かつ構造的に課題を分析し、論理的なドキュメンテーションができる能力
・専門性、経験が異なるメンバやお客様へのコミュニケーション能力
・先端デジタルテクノロジーの情報取得／学習に関心を持ち続ける能力
・データモデル、データベースの設計経験
【望ましい職歴・経験】
・システム開発（特に、上流工程）の経験
・DWH、ETL、BIの導入・活用経験
・DMBOK（Data Management Body of Knowledge）の知識
・英語力（ビジネスレベル以上）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- コンサルタント/シニアコンサルタント
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00-18:00 裁量労働制導入
- 年収・給与
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【年収】800万～ ※スタート年収は経験により考慮します（年俸制）
交通費全額支給、企業年金基金
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
社会保険完備など
- 休日休暇
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【休日・休暇等】
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、リフレッシュ休暇、各種有給休暇、年末年始休暇、創立記念日等
- 選考プロセス
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書類選考
↓
面接3回
※適性検査あり
※適性検査は2次面接、最終面接フェーズで実施されます。
タイミングは応募者や状況によって変わります。
