募集要項
- 仕事内容
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他部署の社員とコミュニケーションを多くやりがいのある職務です。【職務内容1】
様々なイレギュラーを解決していく必要があり柔軟な対応力を身につける事ができます。
●ヘルプデスクメンバのマネージメント(5名規模)
●社内ヘルプデスク業務(パソコン・ネットワーク・アカウント管理など全て)
●社内調整や台帳管理
●機器・ライセンスの調達や請求管理
●社内提案資料や手順書等のドキュメント作成
【職務内容2】
●メンバのマネージメント(4名規模)
●社内提案書の作成や社内調整
●社内システム環境の導入/構築/運用管理
●社内システム・ネットワークのグループ企業との統合/最適化
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
コミュニケーション能力が高くクレーム対応にも冷静に対応出来る方
- 歓迎
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【歓迎】
社内ヘルプデスク・社内SEなどの経験
チームリーダー経験
※プロ意識を持ち、自らチャレンジしていける方を広く募集致します!
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800万円 ~ 949万円