募集要項
- 募集背景
- 組織拡張に伴う増員
- 仕事内容
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自社開発のクラウドサービス／SaaSを販売します。新規販売、代理店開拓がメインです。営業職の特徴は「お客様から受注し、売上に貢献する」という本来の営業活動に集中できるということです。
企画マーケティング職が有益な情報を発信することで潜在顧客を惹きつけたのちに、営業職がその購買活動を支援することで最終的に自社の製品やサービスを採用してもらう、という流れです。
■ミッション
チームメンバーは20代が中心です。
育成に主眼を置き、成長を促すあらゆる取り組みに日々取り組みながら
サービス販売を活性化していただくことで、目標達成のために営業面をリードしていただきたく考えています。
営業マネージャーの手腕が重要なカギとなります。
■求められるスキル
・売上・営業活動状況などを定量的に把握し、次の営業活動に活かせる数値管理スキル
・ロジカルに課題を検証し、実行施策に転化することができるPDCAスキル
・協調性を発揮し、周囲を尊重しながら集団で成果を上げられるスキル
お客様の課題や疑問を直接もしくはパートナー企業を通して解消し契約を獲得する、というシンプルな役割ではなく、全体戦略の立案や、クロスファンクションのメンバーを巻き込み営業活動が最適な形で行われるための0→１の企画を実行する役割であること。より全体最適な経営者的視点やマーケティング的な思考が必要とされます。
■営業先
主に従業員5～300名の中小・中堅企業をメインターゲットとしています。
・商談先：カスタマー・マーケティング部門や経理部門、情報システム担当
・代理店：ソフトウェア／ITサービス代理店やWeb製作会社、顧客サポートのアウトソーシング事業者等
■営業手法
・反響営業／Webからの問合せ中心
・アウトバウンド／テレアポ・DM
・代理店営業
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・中堅企業むけ提案営業の経験3年以上
・営業系を含む管理職経験3年以上
- 歓迎
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【歓迎要件】
・営業活動内における詳細のKPI設定・運用を実践してきている経験のある方
・基本的なIT知識
・システム開発営業経験
・IT系サービスの立ち上げ経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府大阪市北区
愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 9:00-18:00
- 年収・給与
- 950万円 ～ 1085万円
- 待遇・福利厚生
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■私服通勤
■お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可
例）8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時、10時～19時
■その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
・社内交流イベント
■社会保険完備
雇用・労災・健康・厚生年金
- 休日休暇
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■完全週休二日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇（有給消化率80％以上 ※2019年3月期実績）
■産前・産後休暇…取得後の復帰率100％
■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）
年間休日 123日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
