募集要項
- 仕事内容
- ■業務内容 各プロダクトの製品におけるオフショア開発（ベトナム子会社）を活用した新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発。 【例】 ・オフショア開発管理 国内チームの方針決定、プロジェクトマネジメント、リソースマネジメント 海外リソースを活用した開発力と適正コストの獲得 （案件の供給～開発フォロー～受け入れ） ・メンバー管理（範囲は国内メンバーのみ） 人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの醸成 ・ベトナム子会社への出張 現状把握やノウハウの共有、関係強化 ベトナム側は日本人の代表者、現地のPM/PL/開発メンバーがいます ※2週間～1ヶ月程度、年に１～2回を想定 ※コロナ社会情勢が落ち着くまでは出張はありません など
- 応募資格
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- 必須
- 【応募要件】 ・オフショア開発を活用したWebアプリケーション開発経験 ・開発プロジェクトマネジメント経験 ・ラインマネジメント経験（目標管理/OKR/メンバー評価など） ・エンジニア育成経験 【面接でお話したいこと】 ・プロジェクトマネジメントやプロダクトマネジメントについて ・エンジニア育成について ・技術解決/技術リードについて ・他者との関係構築について
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収・給与
- 1000～1149万円
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 産前・産後休暇 子の看護休暇(1人につき5日間※有給とは別途) バックアップ休暇
