募集要項
- 仕事内容
- ■仕事内容 国内累計導入社数6回連続No.1の経費精算システムをエンドユーザー向けに販売する営業チームのマネジメント業務を行っていただきます。 ■ミッション ・KPIを駆使して営業状態の把握、不足していれば施策を立案し、メンバーに落とし込み、最終的なKGI達成まで推進していく ・組織の戦略策定・実行として、部の中長期（３年）を見据えたリード創出・受注を数値的・組織的にデザイン ・メンバーの活動状況を把握し、個人、チーム、課での営業活動支援や、施策の検討・計画・実行を行い、メンバー、チーム、課の総合的なマネジメント ・日々のマネジメントから営業力の底上げ、また、新人からの育成プログラムの継続的な実行や改善・改良、次のマネジメント候補層への指導・育成
- 応募資格
-
- 必須
- 【必須経験】 ・営業メンバーとしてのスキル 中堅企業むけ提案営業の経験3年以上 ・営業マネジメントスキル 営業系を含む管理職経験3年以上 営業のマネジメント経験2年以上 マネジメント人数3名以上 ・大学卒以上 【歓迎経験】 ・基本的なIT知識 ・営業職の採用に携わった経験 ・IT系サービスの立ち上げ経験 【求める人物像】 ・マネージャーとしての成長意欲をお持ちの方 ・マネージャー同士のチームワークやメンバーフォロワーシップ
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収・給与
- 1000～1099万円
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 産前・産後休暇 子の看護休暇(1人につき5日間※有給とは別途) バックアップ休暇
