募集要項
- 募集背景
- 2020年秋に仙台BPOセンターを立ち上げました。さらなる拡大のために採用を継続しております。期間限定で未経験若手ポテンシャル人材を募集します。
- 仕事内容
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仙台センターの給与計算業務における実務、チームマネジメント、営業・お客様対応などを行っていただきます。＜お仕事詳細＞
・給与計算、賞与計算業務の代行業務
・業務フロー構築やマニュアル作成
・メンバーのマネジメント、教育
・社内営業担当や直接のお客様対応
・拠点立ち上げにかかわる補助業務
※業務の移管・引継ぎで宿泊を伴う東京本社への出張もございます。社内での業務となりますので新型コロナ対策も行っております。
＜業界の将来性＞
会社の人件費、コスト削減の観点から労務（給与計算）のアウトソース需要は年々増えてきています。
＜研修体制＞
入社後、一か月程度は社内外の研修を予定しておりますので、BPO業務が初めてでも問題ありません。
＜充実の福利厚生＞
三井住友グループとしての健康保険や、充実した退職金制度がございます。安心して長く働いていただける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・社会人（正社員）経験2年程度
※営業や接客経験など折衝スキル、コミュニケーションスキルがある方だと尚可
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
※ExcelのVLOOKUP関数の使用経験尚可
・専門性を高めたい！手に職をつけたい！という意欲をお持ちの方
- 歓迎
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＜歓迎条件＞
・給与計算業務の実務経験者も尚可
・ITリテラシーの高い方、システムに強い方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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＜求める人物像＞
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮いただける方
・協調性や対応力があり、人間関係を円滑に進められる方
・自身のスキル向上、知識習得に熱心な方
・組織を巻き込んだ仕事ができる方
・お客様に対する＋αの提案ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 仙台市青葉区
- 勤務時間
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9:00～17:30
実働7.5時間
休憩60分
時間外労働有無：有（月平均20時間程度）
※繁忙期（年末、年度末）、閑散期（夏～秋口）で残業時間に差有。
- 年収・給与
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年収下限 280万円以上
年収上限 350万円以下
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・交通費全額支給
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・時間外手当（全額支給）
・企業年金基金
・退職金制度有
・フレックス勤務可
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・資格取得支援制度
※社会保険労務士等資格取得をバックアップしています。受講料一部負担に加え、年会費も全額負担。
- 休日休暇
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【休日休暇】
＜休日＞
完全週休2日制（土日祝）
年間休日124日
＜休暇＞
年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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・適正テスト無
一次面接：現場マネージャークラス
最終面接：役員・人事部長
