募集要項
- 募集背景
- 業務拡大による増員
- 仕事内容
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業績好調な世界の巻き線機生産設備メーカーです。世界トップクラスのシェアを誇り高い自己資本比率を誇る
優良企業です。
自己資本率70％を超える優良企業です。
売上も300憶超え500憶目指します。
■さいたま本社にて人事労務業務をご担当いただきます。
・主な人事労務業務（入社時はサポートからはいっていただき徐々に慣れて頂きます）
新卒・中途採用業務
入社、退職手続き
社員の異動に関する手続き（住所変更、扶養家族変更等）
就業規則、教育制度、評価制度の運用
社員の福利厚生
労務業務（社会保険・給与計算手続き補助）
＊他、社内SE（サーバ・ネットワーク管理）補助できる方歓迎
上記すべての担当ではないですが比較的幅広く担当行っていただきます
業務内容・項目はご経験に合わせ決定します。
- 応募資格
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- 必須
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〇応募資格
・できれば社数2社まで希望（現職含め）
・大学卒以上
・製造業での人事労務実務経験2年以上（機械、電機、電子、電気、化学系メーカーでの経験者歓迎）歓迎
＊採用（中途・新卒対応業務）、社会保険・給与計算手続き補助
＊他、社内SE（サーバ・ネットワーク管理）補助できる方歓迎
＊英語読み書きできる方歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
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◎長期勤続によりキャリア形成を図るため
25～35歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 人事担当
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市（JR大宮駅徒歩圏）
- 年収・給与
- ～550万くらい（基本給、資格手当、残業手当、年2回賞与によるもの ＊前職年収考慮）
- 待遇・福利厚生
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法定社会保険、社宅制度、ストックオプション制度、住宅手当、退職金制度等
給与
経験および能力を考慮の上、当社基準により決定
賞与
年2回
- 休日休暇
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休日・休暇
週休2日制（年間休日122.5日）、年次有給休暇、特別慶弔休暇、有給休暇 （初年度10日、2年目14日、3年目以降20日）
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接（管理部長・人事課長）→最終面接（社長・管理部長）
