内部監査
海外監査ポジション/『食料・水・環境』 の分野から世界を支える上場グローバルメーカー
掲載期間:24/03/29~24/04/29求人No:JNCK-SK0058703
内部監査

海外監査ポジション/『食料・水・環境』 の分野から世界を支える上場グローバルメーカー

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
体制強化を図るための戦略的増員。
本ポジションでは主に海外子会社の監査業務をお任せするわけですが、監査を通じて、財務報告の信頼性を損ねる問題を防止・発見する事、多くの部署・人員と関りを持ち、事業全体と様々な業務内容を知る事ができます。
グループの企業価値向上、信用向上に貢献できるポジションです。
仕事内容
財務報告の信頼性に係る内部統制(J-SOX)の監査の内、下記を主に担当いただきます。
具体的には、
・海外子会社の業務プロセス監査・決算監査
・国内外の全社統制監査、IT全般統制監査 など

※業務の流れ・進め方など※
海外子会社に主に2人(1人の場合もあり)で渡航し、実地監査を行っていただきます。
・毎年3月頃から10月頃に、4~5回出張。
・一回あたりの出張で1社から2社程度監査。(一回の出張期間は1週間~2週間)
・1つの会社あたり、2~3年に一度監査。
・3月頃から10月頃:監査前の監査の検討会、監査実施、監査後の検討会、監査発見事項のフォローアップ
・11月~2月頃:国内の内部統制監査・国内子会社の決算監査実施。
応募資格
必須
・大卒以上
・会計・税務に関する知識
・ビジネスレベルの英会話能力(TOEICスコア750程度)

(歓迎要件)
・監査業務(特に海外)の経験
・経理業務(特に海外)の経験
・日商簿記2級以上
・USCPA(米国公認会計士資格)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
主任クラス~マネージャー候補
勤務地
大阪市浪速区
(最寄駅:地下鉄 なんば)
勤務時間
08:30~17:00
休憩45分
残業目安;30時間未満/月
年収・給与
年収450万円 ~ 850万円
・月給制 ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。 ※試用期間3カ月
・昇給:年1回
・賞与:年2回(6月、12月)
・その他手当:通勤手当、家族手当 扶養家族(一人目13,000円 二人目3,500円 三人目3,500円、上限20,000円)、住宅手当11,000円(寮・社宅利用時は適応外)

<年収例>
27歳:539.2万円(扶養家族1名、住宅手当有、残業代除く)
34歳:715.8 万円(扶養家族3名、住宅手当有、残業代を除く)
待遇・福利厚生
社会保険完備
その他福利厚生/社宅・寮(保有or借上有※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による)、退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金、住宅財形)、団体貯蓄保険、従業員持株会、慶弔・保険/慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助
休日休暇
※年間休日125日
週休2日制(土・日曜日)、年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇(最高20日、入社時期によりますが入社直後に付与)、特別・慶弔休暇、その他(製造部門は事業所ごとに決定)
※就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
東証プライム。
トラクタを始めとする農業機械、鉄管・ポンプなど水を安定供給するための機器やシステムなど地球環境や人々の生活の根幹を支える製品・技術・サービスを生み出す、グローバルメーカーです。
国内外190社を超える関係会社で構成されており、海外売上比率は6割弱を占めます。

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ジャスネットコミュニケーションズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-070198紹介事業許可年:1998年5月
設立
1996年8月
資本金
38,000,000円
代表者名
代表取締役社長/COO 黒崎 淳
従業員数
法人全体:90名

人紹部門:31名
事業内容
■人材紹介
■人材派遣(般13-070300)
■アウトソーシング
■教育
■情報サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-070198
紹介事業許可年
1998年5月
紹介事業事業所
■本社(東京都港区新橋)
■関西支社(大阪市中央区南船場)
登録場所
関西支社
〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場3丁目5番8号日本生命心斎橋ビル8階
ホームページ
http://www.jusnet.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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