募集要項
- 仕事内容
- ■具体的な業務内容 キャリア支援制度の運用(自己申告制度を用いた最適配置の推進等) 人事評価の運用 メンバー育成を含むマネジメント業務
- 応募資格
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- 必須
- ■必須要件 事業会社の人事としての業務経験3年以上(採用/配置/労務/育成/人事施策いずれか) 人事評価の運用経験 企業規模300名以上を対象とした人事業務経験 2-3名以上のチームマネジメント経験2年以上 TOEIC600点以上 ※TOEIC600点以上を取得後のオファーとなります。 ※スコア未取得の方は選考中にTOEICを受験頂く想定です。 ■歓迎要件 IT/WEB業界でのご経験 インターネット広告のビジネス理解 ビジネスレベルの英語力(英語でのレポート資料作成可能な方) メガベンチャーでの人事組織構築経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 年収・給与
- 1000~1649万円
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 特別休暇(産後休暇、結婚休暇等)