募集要項
- 仕事内容
- ■業務内容 【ピープルマネジメント】 ・ティーチング、コーチング、メンタリング、フィードバックといったスキルを用いたメンバーの成長支援 ・1on1の実施、メンバーの心理的安全性の確保 ・メンバーの目標設定、評価 【デザイン組織運営】 ・チーム戦略立案・実行、ミッションやカルチャーの浸透施策実施 ・他部門、他職種、PdMとの調整、コミュニケーションの仕組みづくり ・デザイン領域に関わる成長機会の創出 ・採用戦略立案、実行（面接やカジュアル面談） ・人事評価制度の運用、改善
- 応募資格
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- 必須
- ■必須条件 ・デザイナーの成長支援/ピープルマネジメントの経験1年以上 ・Webサービス/appのデザイン実務経験3年以上、またはそれに準ずる実績 ・ディレクター、エンジニアなどと連携するコミュニケーション能力 ■歓迎条件 ・ティーチング、コーチング、メンタリング、フィードバックなどのスキル ・デザイナー組織の設計(戦略立案、評価制度設計・運用改善など)の経験 ・デザイナー組織の運営(育成、採用、評価など)の経験 ・PdMの経験、あるいはPdMと同等のプロダクトマネジメント経験 ・デザイン広報の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収・給与
- 1000～1199万円
- 休日休暇
- ■休日休暇形態:週休2日制 ■2019年度年間休日126日／週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3） ■年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる） ■特別休暇
