募集要項
- 募集背景
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定年退職を伴う補充。将来の部長候補。
- 仕事内容
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東京管理部の部長候補として、東京地区及びその他一部の人事総務および経営管理全般をお任せいたします。・経営管理：部門利益管理、債権管理等
・人事総務：労務管理、採用業務、契約書管理等
◇将来的には東京管理部のマネジメント業務をお任せいたします。
■組織構成
現在東京管理部は計3名で構成されております。
管理部長（50代後半男性）※後任候補、課長代理（40代半ば女性）スタッフ（30代後半女性）
■働き方・同社の魅力
◇経営層とともに、「事業戦略」、「企業戦略」に携わり、企業の成長と共に自らのキャリアアップに繋がります。
◇同社は建築用途や土木用途など社会のインフラ作りに貢献できる商品群を扱っています。コンクリート構造物の耐震性を高める補強繊維資材や環境配慮型人工芝の開発、産業用テントや膜構造建築部の設計/施工ができる子会社の合併など、商品開発や投資にも積極的に取り組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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・経理、人事、総務などのご経験
・簿記2級程度の知識
【歓迎】
・簿記2級の資格
・建設業経理士2級の資格
・債務管理、税務のご経験など
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
- 8:30-17:30
- 年収・給与
- 500万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生
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家族手当（配偶者1万円/月、子供1人あたり1万5000円/月）
地域手当（7,500円～15,000円）福利厚生クラブ加入
各種保険
退職金制度（定年60歳）
- 休日休暇
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【休日】
土日祝
【休暇】
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
夏期休暇
【休日メモ】
産前産後休業/育児休業/介護休業 ※取得実績あり
年間休日：125日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
