募集要項
- 募集背景
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現在弊社ではメインの「システム開発事業」において、おかげさまで順調に売り上げを伸ばしております。
また2年前からスタートさせた新規事業「ITラーニング研修事業」も順調なスタートを切ることが出来ています。
しかしながら現状に満足していては企業も事業も成長はありません。
そこで今回、弊社及び営業組織を更にもう1段・2段成長させる為「ITラーニング研修事業」のセールスマネージャーを募集することになりました。
当該事業は非常に順調なスタートはきれましたが、現在収益のほとんどを既存顧客の新入社員向け新人研修
で立てている為４－6月に集中しているのが現状です。スタートから2年はこれで順調に売上も拡大できた為一旦よかったのかもしれませんが、事業で大切なことは継続して発展・成長を図ることです。
その為には
１：既存顧客への新サービス提供
２：新規顧客へのアプローチ
等が必須です。
そこで今回、経営層が策定したマーケティング戦略に基づいて１、２を実現させる為の営業戦略の策定・実行のできるセールスマネージャーを募集します。
- 仕事内容
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営業戦略策定だけでなく自らお客様と対峙し、売上・組織をグローさせて下さい。「ITラーニング研修事業部」における営業戦略の立案・策定から実行フェーズまで自ら遂行して頂きます。
弊社では「ITシステム開発」「ITラーニング研修」がメインの事業です。
経営層の立案したマーケティング戦略に沿って、実際の営業戦略を企画立案して頂き、
その戦略戦術を実行するPDCAサイクルを自ら回して頂きたいと考えています。
営業の一般的流れとしては
・まず企業様のなりたい姿・目標をヒアリング。必要な人材やスキルなど人材育成方針を確認
・次になりたい姿に向け、研修への参加人数やご予算、実施期間などをすり合わせ
・研修の内容・カリキュラムや必要資料などの詳細すり合わせ
・研修実施
・研修結果の成果測定
となります。
【当社について】
東証1部上場の人材総合企業クイック社のグループ会社として豊富な案件を保有。
AIなどの先進技術を主とした自社製品開発も積極的に取り組 みエンジニアとしての幅広い経験値を増やすことを大切にしています。
【開発実績】保育現場向けアプリの開発/金融向けアプリ開発/通信キャリ ア向けの開発など広い業界を担当
【開発言語】Java,C,C#,PHP等のオブジェクト指向言語の開発がメイン
【大切にしていること】チームビルダー/柔軟性/やりきる力
今回ご担当頂く【ITラーニング研修事業】について。
私たちは「システム開発の”現場”にこだわること」を大切にしております。
なぜならシステム開発は「生き物」だと考えており、システム開発の技術ノウハウを研修・トレーニングという分野でフィードバックするためには、講師は机上の空論に終わらない現役のエンジニアである必要があると考えています。 そ
のため、当社が実施する研修はすべて「現役のエンジニア」が講師を務めます。
その現役エンジニア講師による「短期間で真のITエンジニアを育成する企業向け研修サービスを提供しています。
現在、大手 SIer 様、IT メーカー様、IT ベンダー様、通信キャリア様、 メガバンク系総合研究所様、インターネットサービス企業様など、年間約20社、約1000名ほどの新入社員研修を担当させていただいています。
【働き方】
有給消化90%/残業20時間程。自分の時間も大切にできます。
『心を豊かにする「ものづくり」と「ひとづくり」』を経営理念としており、働き方もフレキシブルに対応。
働き心地の高い企業です。
- 応募資格
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- 必須
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■営業として高業績をたたき出したご経験・実績
■上記高業績をIT業界・ラーニング研修事業でも再現できる理由や根拠がある
- 雇用形態
- 正社員（3ヶ月試用期間中の勤務条件変更無)
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 大阪（大阪市中央区 ORIX 久太郎町ビル5F）
- 勤務時間
- ・フレックスタイム（所定労働時間 8時間/休憩 60分）※残業20時間程/有休消化率90%
- 年収・給与
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年収600万円~ 800万円
■月給制\400,000~ 基本給\400,000~等を含む/月
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当 会社規定に基づき支給 当社規定により支給
・残業手当 無 管理監督者のため支給無
■退職金無 ■社会保険健康 厚生年金 雇用 労災 ■寮・社宅 無
【その他制度】部活プロジェクト(開発費:最大10万円支給)/資格手当(年最大60万円支給)/家族手当/執筆報酬あり(印税は本人)
- 休日休暇
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■年間125日(内訳)土曜 日曜 祝日 その他(冬期休暇あり)
■有給休暇 入社半年経過後10日~ 有休消化率90%
- 選考プロセス
- ■面接回数 2~3回(面接評価によって前後します)
