管理部長
SPC管理部長
掲載期間:21/10/22~21/12/12求人No:ELEAD-210525002
管理部長

SPC管理部長

上場企業 管理職・マネジャー 新規事業 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
ポジションの魅力
・再生可能エネルギーを推進する社会的意義
・バイオマス発電を事業の柱に育てるという会社への貢献
・発電所運営を通じた地域への貢献
当社は所持する再生可能エネルギー発電所をそれぞれ連結子会社としており、その経営管理業務をお任せ致します。各発電所の取り纏めや予算編成の指示、様々なステークホルダーとの折衝など幅広い業務を行います。

《業務詳細》
・バイオマス発電事業を行うSPC(特別目的会社)の経営管理業務統括
・取締役会等の会議体運営、SPCのスポンサー(共同事業者)及びレンダーとの調整
・発電所の地元との関係構築
応募資格
必須
大学 大学院卒

必要な能力・経験(must)
・総務、法務、経理の実務力
・社内外の関係者との調整力
・組織やチームをまとめる能力・経験
・ポジティブでプロアクティブな姿勢

必要な能力・経験(want)
・総務部長や管理部長の経験
・製造業等の現場で働いた経験
・事業会社での経営企画・経営管理・関係会社管理・経理・財務等の経験
・プロジェクトファイナンスの知識

《SPCについて》◆個々で所有する再生可能エネルギー発電所はSPC(特別目的会社)として当社を含め複数社が共同出資を行います。その後、売電を開始して順調な稼働が確認できてから、当社の出資比率を上げて子会社化するという手法を取っています。
歓迎
同社の魅力・強み:
(1)再生可能エネルギー領域にて独自のポジションを確立…東証一部上場・日本で唯一の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した企業です。保有再エネ資源(太陽光・バイオマス)に加えて、地熱、洋上風力といった、イノベーティブで社会的期待の高いマルチな電源開発に取り組む数少ない企業であります。
(2)管理部門・エンジニアともに少数精鋭のプロフェッショナルな人材が在籍…風力・バイオマス・地熱などにおいて、電源別の専門エンジニアが在籍しております。自社内でナレッジを蓄積することができる環境であり、他社よりもスピード感をもって案件に取り組むことが可能です。
(3)数字で見る当社とは…2012年に、再生エネルギー事業へ参画後、右肩上がりに業績を伸ばしております。2019年3月期決算では、連結売上高が140億円(前年比20パーセント増加)、営業利益が50億円、経常利益が34億円とそれぞれ過去最高水準となっています。
(4)社員の働きやすさを重視した環境…フレックスタイム制度や時短・在宅勤務制度を導入しており、働きやすい環境を整備しております。また、産前産後休暇・育児休業では、男性社員の取得実績もあります。
募集年齢(年齢制限理由)
40~55歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
≪社風≫
受け身で無く、自身で取り組みたいことを見つけ提案・実行するプロアクティブなメンバーが多く、入社年次に関係なく裁量の大きな仕事を担当しています。PDCAサイクルを高速で回して挑戦し続けられる環境のため、成長スピードの速さが特徴です。
雇用形態
正社員
勤務地
福岡県、静岡県
勤務時間
<標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~15:00
<その他就業時間補足>
■残業:全社平均月20~40時間程度
■昼休み:11:30~13:30の間に1時間
年収・給与
~1000万円程度(経験に応じ。応相談)

<給与補足>
※経験・能力により決定します(応相談)。
■昇給:年2回(6月・12月、2千円~1万円/月程度、過去実績・約5千円)
■賞与:年2回(6月・12月、過去実績・約2.4ヶ月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:協会健保

<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■在宅勤務制度、出張手当
■リフレッシュ休暇(入社5年毎):自己研鑽や業務外での社会参加をするために最大1ヶ月の休暇を付与
■産休・育休、育児時短勤務※取得実績…2017年4月1日現在、女性4名・男性1名育児休暇取得中
■確定拠出年金(401k):毎月5千円または1万円積み立て
■持株会制度:最高50口・5万円/月の自社株購入が可能、持株奨励金10%を支給
■事務所内フリードリンクあり(エスプレッソマシンによるコーヒーなど)
休日休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~40日
休日日数124日

年末年始休暇(12/30~1/3)、有給休暇(入社日により1~10日付与、最大40日、繰り越しあり)、夏期休暇(7/1~9/30の間に5日)、リフレッシュ休暇
※休日出勤の場合、振休取得可能

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・2017年2月に東証マザーズ上場、2018年2月に東証一部に市場変更した成長著しい企業で、自分自身の力で組織基盤を作り上げることが出来る。
・少数精鋭の組織環境で、幅広く経験を積むことで、経営的な視点が身につく。

【東証一部上場の再生可能エネルギー事業専業企業。独立系でマルチな電源開発を行う数少ない事業会社です】
■社長は戦略系コンサル出身者で「環境をもっと新しく」するというコーポレートステートメントを掲げ、当社を設立。
■独立系の事業会社でありながら、大規模太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、陸上風力発電、地熱発電と、
 マルチな電源開発を手掛ける、数少ない事業会社です。
【現在公表済みの開発中発電所の発電容量は合計で約1.5GWであり、今後5年程度で建設着工に至る予定です】
■太陽光に関しては現在7サイトが既に稼働しており、開発中案件まで含めると合計約350MW。
■バイオマスに関しては現在1サイトが稼働しており、また、既に5箇所の発電所が建設予定。合計約400MWの発電を目指しています。
■風力に関しては、国内最大級の出力規模となる洋上発電所を含めて合計約750Mの発電所を計画中です。
■地熱に関しても熊本と北海道で資源検査を実施するなど、開発を積極的に推進中です。

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イーリード株式会社
厚生労働大臣許可番号:11-ユー300673紹介事業許可年:2018年
設立
2018年1月
資本金
600万円
代表者名
大橋武広
従業員数
法人全体:1名

人紹部門:1名
事業内容
ミドル、そして若手優秀層を中心に転職をご支援いたします。我々のクライアントは、日本を支える事業、世界でも戦える事業を営んでいる企業様、人材育成に本気で取り組んでいる企業様ばかりです。
厚生労働大臣許可番号
11-ユー300673
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
埼玉県さいたま市桜区塚本25-39
登録場所
イーリード株式会社地図を見る
〒 100-0011 東京都千代田区内幸町一丁目3-1 幸ビルディング9F
ホームページ
https://www.e-lead.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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