募集要項
- 募集背景
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IPOに向けて営業組織を拡大中です。更なる組織強化のため、
中核ポジションとしてご活躍いただける方を募集します。
- 仕事内容
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法人向けソリューション営業のマネージャー候補として、ご活躍いただきます。具体的には、以下のサービスのいずれかを担当して、顧客に提案します。
このチームは、顧客のDX課題に「人財」×「デジタル」でソリューション提案をしていきます。
(ご希望を考慮して、担当サービスに配属します)
■デジタルマーケティング支援サービス
webマーケティング、マーケティングオートメーション、SFAなど、
デジタルマーケティングに関わる企画設計から運用まで、顧客の集客課題にプロフェッショナル人材が解決します。
■完全無料の次世代型RPAロボ
自社開発の完全無料のRPAプロダクトとサービスを提供しています。
RPA導入時の「高いコスト」と「運用人材がいない」という課題をすべて解決し、成果に繋がるソリューションを提供します。
2024年には、RPAプロダクトでのシェアNo1を目指しています。
■ワンランク上の事務サービス
「ITに強い事務職がいたらいいのに」そんな顧客企業の要望から誕生したサービス。
「Excelやマクロを駆使できる自社の正社員」が常駐・受託で、顧客企業のあらゆる事務作業を効率化します。
【サービスの競合優位性】
<RPA事業>
・RPAツールが完全無料
・RPA運用人材のサポート力
<デジタルマーケティング事業>
・広告~Web~マーケティングオートメーションまで一貫したソリューション
・プロフェッショナル人材のサポート力
<ワンランク上の事務サービス事業>
・圧倒的な事務力とExcelスキル
【顧客対象や営業手法】
・大手、中小・ベンチャー
・業界業種は不問
リード獲得は、SNS、リスティングでオウンドメディアからの問い合わせがメインで、その後フィールドセールスをしていきます。
【仕事のやりがい】
労働人口減社会において、「人財」×「デジタル」で生産性向上に貢献することができます。
【PRポイント】
▼IPOを実現するタイミングでのリーダーマネジメント経験を積める
3年後IPOに向け中期経営計画を定め、IPOを実現する為戦略としてデジタルマーケティング事業を重要戦略として設定。ご自身の努力がIPOを左右するようなやりがいが大きい業務に挑戦できます。
▼事業として1→10のフェーズ。
これからの組織作り・売上拡大の中心人物として裁量広く携わることができます。
▼成長領域、DX文脈で魅力ある事業を展開!
女性活躍推進、DX推進など、今後伸びる領域に携わることができます。
▼成長中企業で、やりがいある仕事がたくさんある!
売上も従業員数も前年比140%で成長中。ベストベンチャー100 3年連続受賞
- 応募資格
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- 必須
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■ソリューション営業(無形商材)の経験
■リーダー、マネジメント経験
- 歓迎
- ■デジタルマーケでのご経験や、RPAの知見がある方
- フィットする人物像
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■成果へこだわり、自分で仕組みを作りたい、未来を切り開きたいと考えている方
■自責でポジティブな方
■指示待ちではなく、主体性がある方
■フットワークが軽い方(行動力のある方)
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3ヵ月あり(試用期間中の給与・待遇に変更はありません)
- ポジション・役割
- 事業責任者・セールスマネージャー
- 勤務地
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東京都千代田区神田神保町
<最寄駅>都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」A1出口より徒歩3分
※転勤なし
※受動喫煙対策:禁煙
- 勤務時間
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9:30~18:00
平均残業時間:10時間
- 年収・給与
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想定年収 600万円~1000万円 (スキル・経験による)
<年収例>
入社2年目 経験者:660万円 (月給55万円(資格 取得・リーダー手当含))
- 待遇・福利厚生
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■昇給:年1回
■賞与:業績賞与
■社会保険完備
■交通費支給(月上限10万円迄)
■健康診断
■役職手当(グループリーダー以上/月1~23万円)
■資格手当
■退職金制度
■資格取得制度
■時間外手当
■表彰制度
■企業型確定拠出年金制度
■ベネフィット・ステーション加入
■結婚お祝い金、出産お祝い金
■永年勤続表彰制度(3年、5年、~5年毎)
■英会話スクール通学制度
■社内インターン制度
■図書館
■健康診断(女性は婦人科検診も隔年受診可)
■永年勤続休暇制度
■副業制度
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■リモートワーク可(一部従業員利用可)
■時短制度(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
- 休日休暇
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■土
■日
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
■リフレッシュ休暇
■有給休暇(入社半年経過時点10日、入社3か月で5日支給)
■介護休暇
■子の看護休暇(半日~OK)
■産前・産後・育休(前倒し可)
■フリーバカンス休暇
■生理・妊産婦通院休暇
※年間休日:124日
- 選考プロセス
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書類選考→面接2~3回→内定
※状況により面接回数が増減します。
※一次面接はオンラインにて実施します。