募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
ダイバーシティ推進担当!・戦略企画室のメンバーとして主に当社で推進しているビジョンの実現企画・推進をご担当いただきます。
・働いている人は、雇用形態も様々です。それぞれの雇用形態に寄り添ったキャリア支援の推進、誰もが働きやすい会社を実現するための企画・開発・推進をお願いします。
・働く人がよりよい環境で活躍できるための仕組みづくりを通して社会貢献も感じることができます!
■ダイバーシティ経営施策企画立案・推進
■ESG・CSV活動企画・推進
- 応募資格
-
- 必須
-
■ダイバーシティ推進経験
■ESG/CSV関連の推進経験
■オペレーションの仕組みづくりの経験
■幅広いPJT参加経験
- 歓迎
-
■カウンセリング、メンタルサポート経験・企業での障碍者雇用担当としての実務経験
■障碍者雇用の分野にて障碍者を対象とした相談や人事コンサルテーション等の業務経験
■社内外調整のための円滑なコミュニケーションスキル
■PCスキル中級以上
- フィットする人物像
-
■主体的に物事を捉えることができる方
■周囲と協力・調整しながら仕事を進めることができる方
■論理的に考え、説明することができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿
- 勤務時間
- 9時-18時
- 年収・給与
- 400万円 ~ 800万円
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
・財形貯蓄
・育児介護支援制度
・退職金制度(総合職正社員のみ)
・確定拠出型年金制度(総合職正社員のみ)
・年次有給休暇の未消化分積立制度
・グループ会社、関連企業の各種割引サービス利用可
- 休日休暇
-
・休日:129日(2019年度)
※所定休日122日、夏季3日、年末年始4日
・完全週休2日制(土日祝日)
・有給休暇(年間10日~22日)
・特別休暇(結婚休暇・服喪休暇等)
・その他休暇(育児休暇・介護休暇)※勤続1年以上
- 選考プロセス
- 面接2回程度