戦略コンサルタント
戦略/ITコンサルタント(未経験歓迎)/SE経験者枠
掲載期間:22/07/28~22/08/17求人No:CDS-195503
戦略コンサルタント

戦略/ITコンサルタント(未経験歓迎)/SE経験者枠

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力が必要 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
日本有数の大手企業をクライアントに、経営戦略から業務、ITまで、ビジネス全般に関わるコンサルティング業務を行っていただきます。
◆日本有数の大手企業をクライアントに、経営戦略から業務、ITまで、ビジネス全般に関わるコンサルティング業務を行っていただきます。

【業務内容】
・グランドデザインの構築、ベンダー選定・コントロールなど。「CIO補佐」「PM管理、PM支援」「アーキテクト・基盤系」「オペレーション」などの側面から顧客企業のITマネジメントをトータルでサポートしていきます。

・入社直後はエンジニア経験を活かせる業務からスタートして頂きます。コンサルティングの基礎を習得する事から始まり、習得スキルの固定化⇒ストレッチを繰り返しながら、一段上のレベルのプロジェクトへのアサインメントを経験するプロセスを経て、『クライアントの経営戦略立案・複数の大規模プロジェクトを指揮』といったレベルのプロフェッショナルを目指して頂きます。

【案件概要】
・戦略・・・事業戦略、グローバリゼーション、M&A、企業再生、デジタル、マーケティング、組織・人材、コスト削減など
・業務・・・BPR、CRM、SCM、BCPなど
・IT ・・・システム化構想、クラウド、ビッグデータ、アナリティクス、ERP、セキュリティ、インフラ、ITガバナンスなど

【案件事例】
・デジタルマーケティング施策の立案(大手航空会社)
・電力小売市場での代理店戦略の策定(エネルギー会社)
・IoTのグローバル展開に向けたアライアンス推進(通信キャリア)
・IT部門における人事制度改革(生保会社)
・海外法人設立に伴う業務プロセス構築(家電メーカー)
・サイバーセキュリティ管理態勢の構築(金融機関)
・グローバルITインフラの刷新(通信キャリア)
・IT組織の立ち上げ(メディア企業)
・その他、IoT、AI、ビッグデータ、フィンテック、デジタル領域等の案件の引き合いが増えています。
応募資格
必須
◆エンジニアとしてのご経験を2年以上お持ちの方
◆論理的なコミュニケーションスキルと思考力をお持ちの方
歓迎
◆英語力がある方
◆上流工程の経験をお持ちの方
◆英語力(ビジネスレベル)
◆プリセールス・提案書作成等の営業支援経験をお持ちの方
フィットする人物像
【コンサルタント職の魅力】~SEとの違い~
・要件定義よりさらに上流の工程である企画(IT戦略、グランドデザイン、ロードマップ)や
 計画(PJ計画、品質計画、ガイドライン策定)から携わることが出来る。
・「ITありき」ではなく「ビジネスありき」で、真にクライアントの為の業務ができる
・成長スピードをより実感できる
・市場価値高い人材になれる
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
9:00~18: 00 実動:8時間 00分
残業平均:42時間
PJTの都合により、始業就業時刻が前後する可能性がございます。
年収・給与
500万円~2000万円
固定給制 賞与:2回  昇給:1回
平均して年間で2ヶ月分です。
◆給与改定年1回、業績賞与年2回
◆評価制度…360度評価を実施。MGRクラスが各クライアントを訪ねて実施される評価レビューを役員会で一つ一つ丁寧に評価。
待遇・福利厚生
定期健康診断
◆福利厚生施設 ◆慶弔見舞金(結婚/弔慰/出産)◆出産手当金(各保険組合より)◆出産育児一時金・付加金 ◆傷病手当金◆各種研修制度(パートナー研修、プロジェクト対策研修、疑似プロジェクト研修、社外研修受講支援制度、IT資格取得補助制度など)
休日休暇
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
年次有給休暇:10日
年間休日:124日
◆完全週休2日制(土曜・日曜・祝祭日)、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(結婚/忌引)、産前産後休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接【GAB試験】→2次面接(もしくは最終面接)→内定→採用条件提示面談
※選考は変更になる場合があります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
◆戦略コンサルティング…全社戦略立案、M&A、事業戦略立案、マーケティング戦略など
◆ビジネスプロセスコンサルティング…企業再生、業務改革、イノベーション、コスト削減など
◆ITコンサルティング…IT戦略立案、J-SOX/内部統制、PMO・CIO業務支援など
◆システムインテグレーション…IFRS対応、SCM、CRM、SFA、クラウド、ダウンサイジング、システム統合計画コンサルティングなど

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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:605名(平成30年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社地図を見る
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル9F
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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