募集要項
- 仕事内容
- ・採用要件定義~採用目標達成に必要なアクションプランの作成、実行 ・複数の採用チャネルを活用した母集団形成 ・経営陣や各部門リーダーとの議論・意思決定 ・全てのリクルーティングプロセスの管理及びデータ分析 ・「バリューを体現した魅力的な人」「未来のユーザベースを創る人」を集める仕組み作り
- 応募資格
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- 必須
- 【必須条件】 ・中途採用領域における実務経験をお持ちの方(目安3年以上) 例) - 事業会社での中途採用経験 - 人材紹介会社(できれば両面でのご経験が好ましいです)での人材斡旋のご経験 - RPO企業におけるクライアント企業の中途採用支援実務のご経験 ・一定水準以上のITリテラシーをお持ちの方(新しいシステムやツールでも問題なく扱える方) 【歓迎条件】 ・事業会社での中途採用のご経験、エンジニア/クリエイティブ採用のご経験 ・ビジネスレベル以上の英語力をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収・給与
- 570~880万円
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ロングバケーション制度(有給休暇とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度)