CHRO候補の転職・求人情報 13012418

募集要項

仕事内容: ■概要・今後の急激な事業拡大/組織拡大に伴い、個々のメンバーが最大限のパフォーマンスを発揮していくため、メンバーの採用・キャリア形成・成長支援・組織開発及び評価・処遇等の各種人事制度の改善と運用業務を想定しています。・人事の枠にとらわれず全社視点で必要な施策を積極的に実行していくことが求められます。・これから強固にしていく企業カルチャー創りを牽引していただける方を求めております。 ■仕事内容・社員のキャリア形成計画の立案と実行、タレントマネジメント・Vission/Mission実現に向けた組織のカルチャー創り・事業計画に基づいた採用計画の立案・中途採用/新卒採用における採用成果のマネジメント（一部PM業務）・評価制度の見直し、企画立案、実行・給与、等級制度の見直し、企画立案、実行・取締役会/経営会議に対する定期的なレポート

応募資格

必須: 【応募条件】 ■必須経験・スキル（MUST）・KPIマネジメント/部門全体の計画進捗管理スキル・人事制度の企画、運用経験・新卒、中途採用の実務もしくはPM経験・チームマネジメント経験・（人事・労務業務に関する基礎的な業務・法的知識） ■歓迎経験・スキル（WANT）・事業部側での実務/マネジメント経験・事業部長クラスとの折衝経験・エンジニア採用経験・組織を拡大させたことがある経験

事業内容・会社の特長: 【メディア事業】 ▼女性の“知りたい!”を叶える日本本最規模の女性向け動画メディア。ヘアアレンジからメイクやネイル、レシピなどを1分動画で配信。▼ ［ママをもっと自由に。］をスローガンに自分らしく生きるママを応援する動画メディア。SNSでの約1分無料動画マガジンを通して、ママに新しい情報や価値観をお届けします。 ▼働く女性を応援するYouTubeチャンネル【インフルエンサーマーケティング事業】 ▼マイクロ・ナノインフルエンサーが参画するマーケティングプラットフォームです。企業の商品やサービスとそれに興味があるファンフルエンサーをつなぎ、商品やサービスを実際に試すことでファンの輪が広がる支援の実現を目指しています。 2020年4月のサービス開始以降、約半年でインフルエンサーの登録者数は3,000人を、総リーチフォロワー数は2,500万人を突破しました。(2020年9月時点) 【エンターテインメント事業】 ▼未来のスターを応援するオーディションアプリとして2018年4月より運営中！歌やダンスなどのパフォーマンス動画を投稿するプラットフォームを提供しています。