営業(法人向け)
法人営業部長 ※HR-Tech/人財育成/評価コンサルティング
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間2月19日~3月4日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2023/02/19 ~ 2023/03/04)
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法人営業部長 ※HR-Tech/人財育成/評価コンサルティング

管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
【募集枠:1名】
ビジネスモデルの転換に伴い、経営陣直下で組織横断的に、営業およびマーケティング戦略の再構築(特にインサイドセールスチームの確立)、プロダクトへのフィードバックなど大々的に組織再編を進めていく上でのキーマンとなる方を募集します。
仕事内容
営業部門の責任者として、営業戦略と組織の再構築を担っていただきます。組織マネジメントや、一部プレイヤーも担っていただきます。

【具体的な業務】
1.PL管理
2.営業戦略、戦術の策定(競合および市場分析含む)
3.営業施策策定~実行管理
4.組織マネジメント、人財育成を含めた組織の再構築
5.コンサルタント/講師部門、オペレーション部門、マーケティング部門、およびグループ各社との折衝

【業務の進め方】
プロダクトへのフィードバック、マーケティングとの連携など、他部門の協力を得ながら進める事柄も多くあります。
同社は組織、事業の再構築期を迎えており、マネジメントにおいては現状に捉われずに、経営トップ直轄で営業戦略立案~組織づくりまで裁量を持って進めていただきます。
応募資格
必須
・課題解決型の法人営業経験
・営業戦略/戦術の策定、PL管理を含む営業組織のマネジメント経験
・組織を横断した調整力に長けた方
歓迎
・人材、人材開発/組織開発、人事コンサル、HR-techいずれかの営業経験もしくは知見
・Saas型サービスにおける営業組織の構築経験、とりわけインサイドセールスの仕組み構築ができる方
・マーケティング知識がある方
・ベンチャー企業における新規事業企画、ローンチ後の事業推進/営業企画の経験
雇用形態
正社員
試用期間有り (3ヶ月)
勤務地
東京都
勤務時間
09:00~18:00
年収・給与
800 万円~1000 万円
待遇・福利厚生
社会保険(健康、厚生年金、雇用、労災)、慶弔手当(結婚/出産/弔事)、選択制確定拠出型年金、研修制度(入社時研修、グローイング・アカデミー受講制度、定期面談、課題図書費用補助制度※任意活用など)
休日休暇
【年間休日数:130日】※2019年度実績
土曜・日曜・祝日、有給休暇(入社半年経過後10日~)、その他 会社規定のカレンダーによる
選考プロセス
書類選考
 ↓
1次選考(Web)
 ↓
SPI+2次面接(原則対面)

※SPIは足切りなし、面接調整と同時進行可(ただし3日前までに受検完了のこと)
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
○サマリー
5つの事業領域
1.人材育成
2.人材紹介
3.海外支援
4.部門支援
5.人財評価

○主力製品・サービス
1.定額制研修
2.企業別研修
3.新入社員研修
4.人材紹介
5.派遣紹介
設立
2012年4月
資本金
217,084,393円
従業員数
301~500名
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