募集要項
- 募集背景
- 今後さらに事業を成長させるため、数年後のIPOを視野にコーポレート機能を強化していくため。
- 仕事内容
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管理部長として、CFOと共に管理部門の統括し、上場準備を牽引していただきます。弊社は「建設現場を魅力ある職場に」をミッションに、マッチング・採用・決済・ECなど多角的にサービスを提供しています。
建設業は500万人が働く日本の産業の根幹を担う業界です。弊社は現在15万事業者にご利用いただいています。今後さらに事業を成長させるため、数年後のIPOを視野にコーポレート機能を強化していく予定です。
このポジションでは、管理部門の責任者として、経理財務をメインに法務・人事など管理部門全般をお任せします。
【ミッション】
管理部長として、CFOと共に管理部門の統括し、上場準備を牽引していただきます。
【具体的な仕事内容】
・管理部門（経理・財務、法務・総務、人事・採用）におけるマネジメント
・監査法人、証券会社とのコミュニケーション
・内部監査、内部統制の構築
・開示体制構築（有報、短信、四半期報告）
その他、上場準備の過程で発生する業務全般の対応を他メンバーと協働しながらすすめていただきます。
【組織構成】
管理部は、管掌役員の取締役CFO、経理担当、総務・法務担当、人事担当、アシスタント2名の計6名です。
- 応募資格
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- 必須
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・公認会計士資格をお持ちの方
・上場会社、もしくはIPO準備企業での実務経験のある方
求める人物像
・ビジョン、ミッションへの強い共感
・顧客志向、お客様の成功を考えられる方
・ゼロベースで物事を考え、提案できる方
・多様な考えを受容できる方
・組織の課題を自分ごととして捉えられる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳 ～ 45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理部長
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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・10:00～19:00
・フレックスタイム制度（コアタイム10:00～17:00）
- 年収・給与
- 750万円 ～ 900万円、プラス ストックオプション
- 待遇・福利厚生
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【保険】
・各種社会保険完備
【福利厚生・その他】
・シャッフルランチ、飲み会補助
シャッフルランチ:上限2,000円・月2回迄、飲み会補助:上限5,000円・月1回迄
・フリードリンク ※就業後はアルコール飲料の提供あり
・最新PC、デュアルディスプレイの提供
・書籍購入、勉強会参加支援（全額会社負担、就業時間内の参加OK）
- 休日休暇
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【休日/休暇】
・年間休日127日
土日、祝日、夏季休日（7月－9月に任意の3日間）、年末年始
・年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日）
・特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考、面接３回程度
