募集要項
- 仕事内容
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・同社が運営している「雲母保育園」の管理・運営業務をお任せします。各園の運営業務は各施設長に託されておりますが、各園スタッフ、保護者、行政、業者等との交渉・折衝業務とメンバーとのとりまとめを担当。
・各園、利用者、保護者、行政、業者と多岐に渡る関係者との調整・問い合わせ対応や、交渉・っ折衝業務が主です。電話対応が多く、状況ヒアリング、適切な解決方法の提案や説明を行い、問題解決を図ります。
・園児、利用者募集や、職員の満足度向上に向けた企画立案・実施等の提案も将来的には期待。様々な問題に対して臨機応変に判断・行動し、業務を進めます。
- 応募資格
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- 必須
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・ある程度の規模感がある事業会社(300名以上)での実務経験3年以上
・状況把握、臨機応変な判断、相手に合わせた説明・提案能力がある方
・リーダー、マネジメントの経験がある方。
- 歓迎
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・事業会社で行政（自治体）との連絡・調整等を行いながら業務を行った経験がある方
・営業経験等の対人折衝業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
（試用期間3ヶ月あり※期間中の勤務条件に変更なし）
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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10:00～19:00
■所定労働時間 ８時間 休憩60分
■フレックスタイム制 無
■月平均残業時間 20～30時間
- 年収・給与
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年収 480~700万
■賃金形態 年俸制（12分割）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険 健康・厚生年金・雇用・労災
■通勤手当 会社規定に基づき支給
■有給休暇 入社半年経過後10日～最高20日
■その他制度 産休・育休制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、PC研修、業界研修、導入研修、外部セミナー受講、永年勤続表彰、その他各種表彰
※業務フローの改善やマニュアルの整備、残業を減らす取り組みなど、働きやすい環境づくりを進めています。
- 休日休暇
- 年間120日以上（土曜・日曜・祝日・夏期5日・年末年始6日）
