募集要項
- 募集背景
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昨今コロナ禍の影響もあり、BtoBマーケティング支援・セールスオンライン化の需要が増えています。その中で弊社としてもSEOコンサルティング支援領域だけではなく、デジタル領域でBtoBマーケティング支援を行うための専門事業部を立ち上げました。
・プロダクト部門の強化(人員増・スキル習得・調査手法の高度化)
・新規領域のコンサルティング手法の確立
などのスピードアップを目指すために事業部長候補を探しています。
- 仕事内容
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・顧客の声に日本一耳を傾け、顧客の『will』の実現に貢献していくBtoBマーケティング支援を行うコンサル事業の拡大につき、以下の事業部長候補を募集
・企業経営の様々な ”非効率” を、デジタル技術の活用(DX)によって変えていく
(1) プロダクト部門の事業部長候補
当社のクライアント企業さまのBtoBマーケティング支援に関わっていただきながら、プロダクト部門のマネジメント・体制強化などを担っていただきます。マーケティング支援に伴って導入支援をしているツールなどに関わる事業企画や商品企画の統括をしていただきたいと考えております。
(2) コンサル領域を推進させる事業部長候補
コンサルティング領域の拡大においてP/L責任を負い、また、支援内容の標準化なども担っていただきます。
※弊社のこれまでの支援の中心領域
-SEO対策の支援
-Webプロモーション全般の支援(パートナー会社と連携)
-WebサービスのUI/UX改善の支援
※現在拡大中の領域
-事業を成長させ続けるための経営のデジタル化・高度化支援サービス
┗ビジネスモデルや対象部門に合わせて最適な分析軸や分析指標を定義し、多面的に分析できるダッシュボードなどの構築。
成果に繋がる業務改善施策などをデータに基づいて提案しています。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をされている方
(1)新規事業の立ち上げ・グロース経験
(2)Web事業責任者や事業会社でのマーケ責任者に準ずる経験
(3)30人月規模以上のPM経験、SIer経験
(4)10名以上の組織のマネジメント経験
- 歓迎
- SEOを始めとしたWebマーケティング知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳 ~ 39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷
- 勤務時間
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9:30 ~ 18:30
※出社時間は7:30~10:00で選択可
※現在:全従業員テレワーク可(コロナ収束後も一部条件をつけて継続予定)
▼多様な働き方
フレックス制度(エンジニアのみ)、裁量労働制、副業(事前承認制)、時短勤務許可制度(ふぁみさぽ・わくさぽ)、在宅勤務制度(事前承認制)
- 年収・給与
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700万円 ~ 1100万円
賃金形態:年棒制(基本給および業務手当の総額を12分割し月次で支給)
- 待遇・福利厚生
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▼家族を大事に
FAMILY GATE、各お祝い(お子様の誕生、お子さまの入学、クリスマス)、パパいく休暇
▼コミュニケーションの活性
キックオフ会議(四半期ごと)、部活動支援、自己紹介プレゼン(Will+)、社内ポータルサイト(Willチャン)、フリーアドレス、コミュニケーション費用、設立記念パーティー、各種イベント(忘年会、役員誕生日など)
▼成長を支援する
他部署へ兼任チャレンジ(兼チャレ)、新規事業提案(WILLSEED)、資格取得・能力開発への費用補助(ディレクター制度、5%ルール、ITパス補助)、MVP表彰制度、受賞者会食制度、G-coin制度、組織サーベイ、社内懇親会費用補助制度、階層別研修(内定者、新入社員、管理職)、理念・WinG研修
▼その他
健康診断、インフルエンザ予防接種全額補助、婦人科検診全額補助(女性のみ)、産業医面談
各種保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 休日休暇
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年間休日120日以上
完全週休2日制(土日)・祝日、年次有給休暇(1時間単位で取得が可能:ちょい休)、夏季休暇(日程自由選択制)、年末年始休暇、永年勤続休暇、KIDS休暇(子ども一人につき1日/年)、特別休暇(結婚・生理・産前産後・育児・介護・子の看護・忌引・裁判員)